Praxe řízení II. - YMRK0026
|
|
|
||
|
Poskytnout v rámci studia studentovi příležitost k transferu naučeného do reálných situací praxe a rozvinout akční
učení ve smyslu Kolbova cyklu.
Praxe řízení II navazuje na Praxi řízení I. (viz podrobnosti k celému předmětu) a na výuku předmětu Teorie a praxe
řízení organizace i dalších předmětů oboru.
Témata a průběh praxe
Praxe probíhá přímo v sociálních nebo zdravotních organizacích a je zaměřena na řídící procesy. Student realizuje
Praxi I. a II. v průběhu dvou let studia dle kontraktu praxe, který uzavírá s organizací praxe v průběhu prvního
semestru. V kontraktu jsou definovány cíle praxe v každém ročníku, které na sebe postupně navazují. Student na
praxi zpracovává konkrétní úkoly vyplývající z výuky relevantních předmětů daného semestru a to na základě
zadání učitele. Průběh praxe je konzultován průběžně elektronicky i osobně s učitelem individuálně a v rámci
seminářů zejména k předmětům Diagnostika organizace a Teorie a praxe řízení organizací, ale také výuky
výzkumných metod aj.- předmět navazuje na většinu předmětů studia.
Smyslem praxe je umožnit studentům aplikovat a integrovat nově nabyté poznatky a dovedností z ostatních
odborných předmětů. Zároveň praxe pomáhá ve zkvalitňování řízení organizaci, ve které je prováděna.
Management organizace, která studenta na praxi přijímá, jej musí vnímat především jako odborníka na řízení a
tudíž i externího pracovníka, který je schopen identifikovat organizační problémy a následně pomoci s jejich
odstraňováním.
Cíle/výstupy: - umí podporovat a facilitovat proces rozvoje organizace dle dojednaného plánu a v souladu s
posláním organizace a s přihlédnutím k právům a potřebám uživatelů a efektivitě služby.
- umí vyhodnotit změnu
Postup:
1) Výběr vhodné organizace a určení kontaktní osoby
2) Podpis kontraktu
3) Zpracování plánu provedení praxe a její provedení
4) Zhodnocení praxe
5 ) Zavedení změny v organizaci
6) Vyhodnocení
Poslední úprava: Pištěková Romana (21.05.2018)
|
|
||
|
Student i jeho konzultanti jsou vázáni pravidlem mlčenlivosti o veškerých skutečnostech, o nichž se student dozví v souvislosti se svou praxí. Student odevzdává podrobnou zprávu z praxe dle instrukcí v Moodle. Povinná literatura: KELLER, J. Sociologie organizace a byrokracie. 2. přepracované vydání. Praha: Sociologické nakladatelství. 2010. 182 s. ISBN 978-80-86429-74-8 Doporučená literatura: BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. Psychologie a sociologie řízení. 2. rozšířené vydání. Praha: Management Press. 580 s. ISBN 80-7261-064-3. LUKÁŠOVÁ, R. Organizační kultura a její změna. Praha: Grada Publishing. 237 s. ISBN 978-80-247-2951-0. Studijní opora: Naskenované texty a dokumenty zahraniční a domácí k jednotlivým tématům vložené v Moodle. Poslední úprava: Pištěková Romana (21.05.2018)
|
|
||
|
Kurz je určen výhradně studujícím 2. ročníku studijního programu Řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacích, a není proto možné si jej zapsat po webu. Poslední úprava: Pištěková Romana (12.05.2021)
|