Cieľom predmetu je poslucháčom sprostredkovať tému manažérskej supervízie a vedenia ľudí rámcovaného
prístupom zameraným na človeka podľa C. R. Rogersa. Predmet prechdáza od témy vymedzenia prístupu
zameraného na člověka v súčasnosti až po supervíziu realiziovanú v tomto prístupe. Zároveň sa zameriava na
aspekty vedenia ľudí, v ktorých sú využiteľné znalosti a zručnosti z PCA prístupu. V kurze sa okrem teoretického
vymedzenia budeme venovať konkrétnym nácvikom prostredníctvom modelových situácií, s ktorými sa poslucháči
možu stretnúť pri vedení ľudí alebo v manažérskej supervízii. Takže samotný cieľ predmetu je nielen teoretický,
ale prostredníctvom konkrétnych cvičení priblížiť tému poslucháčom, tak aby boli pripravený viesť
rozhovor/supervíziu rámcovanú prístupom zameraným na človeka.
Poslední úprava: Pištěková Romana (30.01.2018)
Cieľom predmetu je poslucháčom sprostredkovať tému manažérskej supervízie a vedenia ľudí rámcovaného
prístupom zameraným na človeka podľa C. R. Rogersa. Predmet prechdáza od témy vymedzenia prístupu
zameraného na člověka v súčasnosti až po supervíziu realiziovanú v tomto prístupe. Zároveň sa zameriava na
aspekty vedenia ľudí, v ktorých sú využiteľné znalosti a zručnosti z PCA prístupu. V kurze sa okrem teoretického
vymedzenia budeme venovať konkrétnym nácvikom prostredníctvom modelových situácií, s ktorými sa poslucháči
možu stretnúť pri vedení ľudí alebo v manažérskej supervízii. Takže samotný cieľ predmetu je nielen teoretický,
ale prostredníctvom konkrétnych cvičení priblížiť tému poslucháčom, tak aby boli pripravený viesť
rozhovor/supervíziu rámcovanú prístupom zameraným na človeka.
V případe přechodu na online výuku bude tato probihat v MS Teams, požadavky k atestaci předmetu se nezměni. Učast bude zaznamenana tamtéž.
Poslední úprava: Brnula Peter, doc. PhDr., Ph.D. (21.09.2020)
