Management of Addiction Services 1 - B83414 (Adiktologie - prezenční)

• Anglický název: Management of Addiction Services 1
• Zajišťuje: Klinika adiktologie 1. LF UK a VFN (11-00611)
• Fakulta: 1. lékařská fakulta
• Platnost: od 2024
• Semestr: letní
• Body: 2
• E-Kredity: 2
• Způsob provedení zkoušky: letní s.:
• Rozsah, examinace: letní s.:1/1, Z [HT]
• Rozsah za akademický rok: 30 [hodiny]
• Počet míst: neomezen
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: angličtina
• Způsob výuky: prezenční
• Vysvětlení: MUDr. Petr Popov, Mgr. Ivana Radimecká
• Poznámka: povolen pro zápis po webu
• Garant: PhDr. Miroslav Barták, Ph.D.
• Atributy: Adiktologie navazující; Teoretický předmět

Anotace

Předmět se v první části zabývá především řízením lidských zdrojů. Studenti ve cvičeních pracují se zvoleným typem organizace, na kterém postupně modelují formou praktických úkolů hlavní personální činnosti managera – od výběru pracovníka, k jeho hodnocení, stanovení vzdělávacího plánu, otázky pravidelného hodnocení pracovníků, komunikace v organizaci, supervize, formy odborného řízení.

Poslední úprava: Kohútová Vladislava, Ing. (15.05.2023)

Cíl předmětu

Hlavním cílem předmětu je představit studentům specifika managementu adiktologických služeb provozovaných nestátními neziskovými organizacemi a dalšími provozovateli. Pozornost bude věnována především vícestupňovému řízení organizace a poskytovaných služeb, budování a vedení odborných týmů a jejich jednotlivých pracovníků na různých úrovních organizace, dalším personalistickým otázkám, finančnímu řízení a fundraisingu, řízení vzdělávání pracovníků a aktivit public relations. Zvláštní pozornost bude věnována vzniku a provozu adiktologických ambulancí.

Poslední úprava: Kohútová Vladislava, Ing. (15.05.2023)

Deskriptory

Oborové znalosti - Studující je schopen popsat principy, strukturu a procesy řízení adiktologických služeb. Studující dokáže charakterizovat přístupy k řízení, popsat vztahy v organizaci a vnější prostředí organizace. 

Oborové dovednosti - Studující je schopen zvládat všechny podstatné náležitosti řízení v adiktologických službách, dokáže kriticky zhodnoti fungování organizace, nastavit systém hodnocení kvality procesů a výstupů. Studující demostruje základní manažerské dovednosti (řízení, plánování, hodnocení).

Obecná způsobilost/kompetence - Studující je schopen pracovat v týmu i ve vedoucí pozici. Studují umí pracovat s různými typy evidence a kriticky je reflektovat. 

Poslední úprava: Kohútová Vladislava, Ing. (15.05.2023)

Podmínky zakončení předmětu

Požadavky               k zápočtu:	a)    75% účast na seminářích b)    Referát - prezentace na semináři

Poslední úprava: Kohútová Vladislava, Ing. (15.05.2023)

Literatura

Doporučená literatura:

1.   Plamínek, J., Svatoš, V., Hledíková, J., Babouček, P. Jandáková, P. a Zetěk, J. (1996) Řízení neziskových organizací, Nadace Lotos, Praha.

2.   Šedivý, M., Medlíková, O. (2009) Úspěšná nezisková organizace, Grada Publishing, Praha.

3.   Farský, M., Ritschelov, I. (2003) Ekonomika a management neziskových organizací, skriptum, Pedagogická fakulta Univerzity J. E. Purkyně, Ústí nad Labem.

4.   Kunczik, M. (1995) Základy masové komunikace, Karolinum, Praha.

5.   Ledvinová, J., Pešta, K. (1996) Základy fundraisingu aneb jak získat peníze na prospěšnou činnost, ICN, Praha.

6.   Němec, P. (1993) Public relations. Zásady komunikace s veřejností, Management Press, Praha.

7.   Plamínek, J. (1994) Řešení konfliktů a umění rozhodovat, Argo, Praha.

8.   Bedrnová, E., Nový, I., kol. (2002). Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press.

9.   Armstrong, M. (2002). Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing.

10. Standardy odborné způsobilosti pro zařízení  a programy poskytující adiktologické odborné služby (2015), Praha: RVKPP ČR, září 2015

Poslední úprava: Kohútová Vladislava, Ing. (15.05.2023)

Sylabus

Témata:

• Zřizovatel, typy organizací provozujících adiktologické služby
• Řízení lidských zdrojů – výběr pracovníků, řízení týmů, řídící styly, motivace a spolupráce, osobnost a dovednosti vedoucího, hodnocení pracovníků
• Organizační a možné typy řídících struktur neziskové organizace, odpovědnost a vztahy v organizaci, správní/dozorčí rada, management, pracovníci, dobrovolníci
• Řízení vzdělávání – analýza potřeb, tvorba vzdělávacích plánů, hodnocení spokojenosti, intervize, supervize
• Řešení konfliktů, vyjednávání, mediace
• Adiktologická ambulance z hlediska personálního obsazení a řízení

Poslední úprava: Kohútová Vladislava, Ing. (15.05.2023)

Studijní opory

MS Teams: Management 20/21 B03060

Poslední úprava: Kohútová Vladislava, Ing. (15.05.2023)