Readings on Organizational Development - ASGV00833

• Anglický název: Readings on Organizational Development
• Zajišťuje: Katedra sociologie (21-KSOC)
• Fakulta: Filozofická fakulta
• Platnost: od 2024
• Semestr: letní
• Body: 0
• E-Kredity: 6
• Způsob provedení zkoušky: letní s.:
• Rozsah, examinace: letní s.:0/2, Z [HT]
• Počet míst: neurčen / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština, angličtina
• Způsob výuky: prezenční
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu
• Garant: Mgr. Dana Mudd, Ph.D.
• Vyučující: Mgr. Dana Mudd, Ph.D.

Anotace

In this course, students will get to know the specific concepts of contemporary world representatives of organizational development. Students will be able to study and discuss the most up-to-date theories of planned organizational change in detail. Selected concepts will be applied during working with case studies.

Poslední úprava: Poncarová Petra, Mgr. (21.05.2023)

Literatura

Beckhard, R. (2006). What Is Organization Development? In J. V. Gallos (Ed.), Organization development: A Jossey-Bass reader (pp. 3–12). Jossey-Bass/Wiley.

Argyris, C. (1970). Intervention theory and method: A behavioral science view. Reading: Addison-Wesley. 

Kotter, J. P. (1996). Why transformation efforts fail. The Journal of Product Innovation Management, 2(13), 170.

Mirvis, P. H. (2006). Revolutions in OD. A Jossey-Bass Reader, 39.

Schein, E. H. (2006). Facilitative Process Interventions. Organizational Development: A Jossey-Bass Reader, 286-308.

Gallos, J. V. (2006). Reframing Complexity: A Four Dimensional Approach to Organizational Diagnosis. Development, and Change. Organization development. San Francisco: Jossey-Bass.

Bolman, L. G., & Deal, T. E. (2007). Reframing change. Organization development. San Francisco: Jossey-Bass, 447-469.

Lawler III, E. E. (1990). Strategic pay: Aligning organizational strategies and pay systems. Jossey-Bass.

Schein, E. H. (2006). So how can you assess your corporate culture. Organization Development: A Jossey-Bass Reader, 614-633.

Lawler, E. E. (2006). What makes people effective. Organizational development, 634-655.

Senge, P. M. (2017). The leaders new work: Building learning organizations. In Leadership perspectives (pp. 51-67). Routledge.

Beckhard, R. (2006). The healthy organization. Organizational Development, 950-952.

 

Poslední úprava: Poncarová Petra, Mgr. (21.05.2023)