Řízení a vedení v sociální práci - ASC51P227

• Anglický název: Management and leadership in social work
• Zajišťuje: Katedra sociální práce (21-KSOCP)
• Fakulta: Filozofická fakulta
• Platnost: od 2024
• Semestr: letní
• Body: 0
• E-Kredity: 4
• Způsob provedení zkoušky: letní s.:
• Rozsah, examinace: letní s.:1/1, Zk [HT]
• Počet míst: 23 / neurčen (23)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu
• Garant: doc. JUDr. PhDr. Jakub Rákosník, Ph.D.; doc. PhDr. Marie Macková, Ph.D.; PhDr. Melanie Zajacová, Ph.D., LL.M.
• Vyučující: doc. PhDr. Marie Macková, Ph.D.; PhDr. Melanie Zajacová, Ph.D., LL.M.

Anotace

Seminář je vhodný pro studenty s praxí ze zaměstnání v sociální práci, případně studenty se silnou motivací pro manažerské pozice v sociální práci. Seminář je veden interaktivní formou, je postaven na řadě praktických příkladů a řízených diskusí, vychází z přímých zkušeností lektorek a také potřeb studentů, pracuje s reálnými situacemi a příklady dobré praxe. Seminář seznámí studentstvo s klíčovými oblastmi řízení organizace s důrazem na udržitelnost.
Absolventi semináře budou vybaveni základními poznatky z teorie řízení a vedení i konkrétními zobecněnými zkušenostmi, jež budou moci využít ve své budoucí praxi. Rámcový obsah:
· Základní rámec pro řízení - organizační formy, kooperace státu, firem a neziskového sektoru v sociální práci (PPP)
· Management a leadership – vedení a řízení, styly řízení, osobnost managera, vztahy k podřízeným
· Strategické řízení – strategický rámec, strategické a akční plány, sebehodnocení organizace
· Finanční řízení – dotace x granty, role státu ve financování, nadační a soukromé zdroje
· Finanční řízení – rozpočtování, cash flow, samofinancování NNO
· Projektový cyklus – projektová žádost, řízení a evaluace projektů
· Procesní řízení – interní komunikace, správa vnitřních předpisů
· Řízení lidských zdrojů – strategie, výběr, vzdělávání, hodnocení a motivace, řízení dobrovolníků
· Public Relations a Marketing – marketingové kampaně, práce s médii, propagace, PR nástroje
· Fundraising – zdroje, fundraisingový plán, práce s dárci, jednání s dárci
· Řízení kvality – kvalita v sociální práci, sebehodnocení organizace, kontrolní mechanismy, inspekce, služba řízená zákazníkem/klientem

Poslední úprava: Zajacová Melanie, PhDr., Ph.D., LL.M. (24.01.2025)

Literatura

- Armstrong, M. Management a leadership. Praha: Grada 2008
- Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2010
- Covey, S. 7 návyků skutečně efektivních lidí. Praha, Management Press, 2008

- Drucker, P. Řízení neziskových organizací. Management Press, 1994
- Hommerová, D. Efektivní řízení neziskových organizací poskytujících sociální služby, Plzeň: Západočeská univerzita 2020
- Kotler, P, Keller, L. Marketing management. Praha: Grada, 2013
- Magretta, J. Co je to management, Praha: Management Press, 2004
- Medlíková O., Šedivý, M. Úspěšná nezisková organizace. Grada, 2009
- Polačková, Z. Fundraisingové aktivity. Portál, 2005

- Vojtíšek, P. a Šámalová, K. Sociální správa, Praha: Grada 2021
- Tomeš, Igor. Úvod do teorie a metodologie sociální politiky. Praha: Portál, 2010.

Poslední úprava: Zajacová Melanie, PhDr., Ph.D., LL.M. (24.01.2025)