AAN500101 / APLIKOVANÁ SOCIÁLNÍ PSYCHOLOGIE
5AND / Navazující magisterské studium
2024/2025
PhDr. Alexandra Fonville, Ph.D.
ZS 1/1; povinný předmět
Z + Zk / 5 kreditů
Předmět seznamuje s vybranými pojetími sociální psychologie a jejich propojením s oblastí práce a organizace, sleduje uplatňování teoretických psychologických poznatků v praktické oblasti. Těžiště předmětu tvoří témata vztahující se k sociální interakci a sociálnímu
vlivu. Na tuto oblast navazují témata týkající se sociálních a osobních standardů, zvláště sociálních norem a hodnot. Zahrnuje teoretické i praktické otázky duševní hygieny, efektivního sebeřízení, relaxační a regulační techniky.
Poslední úprava: Gáspárová Kateřina (19.09.2024)
The course introduces chosen concepts of social psychology and their links with the spheres of work and organization. It concentrates on topic of social interaction and social influence as well as social and personal standards, especially norms and values, psychological hygiene, effective self-management, techniques of relaxation and self-regulation.
Poslední úprava: Kazimourová Veronika, Mgr. (29.10.2019)
Podmínky zakončení předmětu
Zápočet
Požadavkem k zápočtu z předmětu Aplikovaná sociální psychologie je zpracování analýzy případových studií, které budou zadány vyučující.
Zkouška
Požadavky k ústní zkoušce z předmětu Aplikovaná sociální psychologie jsou stručně charakterizovány obsahem předmětu (viz Charakteristika obsahu předmětu). Podmínkou k přistoupení ke zkoušce je splnění podmínek zápočtu a získání zápočtu.
Poslední úprava: Gáspárová Kateřina (19.09.2024)
Literatura
Povinná literatura:
KASSIN, Saul M., Steven FEIN, Hazel R. MARKUS a Sharon S. BREHM. Social psychology. Australia: Cengage Learning, 2017. ISBN 978-1-305-58022-0. VÝROST, Jozef a Ivan SLAMĚNÍK. Sociální psychologie. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-1428-8. VÝROST, Jozef, Ivan SLAMĚNÍK a Eva SOLLÁROVÁ, eds. Sociální psychologie: teorie, metody, aplikace. Praha: Grada Publishing, 2019. ISBN 978-80-247-5775-9.
Doporučená literatura:
BEDRNOVÁ, Eva a kol. Management osobního rozvoje. Duševní hygiena, sebeřízení a efektivní životní styl. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-381-6. BLUSTEIN, David, L. The psychology of working: a new perspective for career development, counseling, and public policy. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates, 2006. ISBN 978- 0-8058-5879-2. CAPPONI, Věra a Tomáš NOVÁK. Sám sobě psychologem. Praha: Grada Publishing, 2003. ISBN 80-247-0606-7. HEWSTONE, Miles a Wolfgang STROEBE, ed. Sociální psychologie: moderní učebnice sociální psychologie. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-092-5. HOFSTEDE, Geert a Gert J. HOFSTEDE. Kultury a organizace. Praha: Linde, 2007. ISBN 80-86131-70-X. MIHULOVÁ, Marie a Milan SVOBODA. Proti únavě a stresu. Liberec: Santal, 2002. ISBN 80-85965-31-3. NAKONEČNÝ, Milan. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada Publishing, 2005. ISBN80-247-0577-X. PRAŠKO, Ján. Jak se zbavit napětí, stresu a úzkosti. Praha: Grada Publishing, 2003. ISBN 80-247-0185-5. SMITH, Joanne R. a S. Alexander HASLAM. Social psychology: revisiting the classic studies. Los Angeles: SAGE, 2012. ISBN 978-0-85702-756-6.
Poslední úprava: Gáspárová Kateřina (19.09.2024)
Sylabus
Charakteristika obsahu předmětu:
1. Vymezení a obsah aplikované sociální psychologie 2. Sociální kognice, sociální poznávání (stereotypy, předsudky) 3. Sociální atribuce, vztah sociálního poznávání a rozhodování v organizacích 4. Malé sociální skupiny, struktura a dynamika malých sociálních skupin. Změna a facilitace změny v malých sociálních skupinách 5. Sociální interakce a vliv na druhé. Sociální facilitace a její vliv na výkon, sociální inhibice, sociální zahálení 6. Skupinový výkon, rozhodování ve skupinách (group think, bias sampling). Deindividuace 7. Konformita, vliv menšiny na většinu, přesvědčování a vyjednávání. 8. Sociální vliv a autorita, vliv statusu na chování, podřízení se autoritě, poslušnost v zaměstnání 9. Vnitroskupinové a meziskupinové konflikty. Možnosti intervence na pracovišti, mediace 10. Normy, autonomní regulativní komponenty osobnosti, normy a vliv kultury. Hodnoty jako žádoucí cíle a vůdčí principy v životě lidí, hodnotové dimenze 11. Osobní rozvoj a jeho management. Duševní hygiena, zvládání stresu, strategie zvládání stresu, coping 12. Regulační techniky (relaxace a koncentrace, energetizace pomocí duševního cvičení, skupiny regulačních technik) 13. Relaxační a regulační techniky (meditace, autogenní trénink, imaginace, sugesce)
