Základy zdravotnické legislativy, managementu a kvality péče - D1302013

• Anglický název: Basics of health legislation, management and quality of care
• Zajišťuje: Ústav ošetřovatelství (13-342)
• Fakulta: 2. lékařská fakulta
• Platnost: od 2023
• Semestr: zimní
• Body: 1
• E-Kredity: 1
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:14/8, Z+Zk [HS]
• Rozsah za akademický rok: 14 [týdny]
• Počet míst: neomezen / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Garant: PhDr. RNDr. Daniel Jirkovský, Ph.D., MBA; JUDr. Adam Doležal, LL.M., Ph.D.
• Prerekvizity : D1304018

Anotace

Poslední úprava: PhDr. RNDr. Daniel Jirkovský, Ph.D., MBA (23.09.2023)

Anotace: Předmět je koncipován jako teoreticko – praktický, zaměřený na právo, legislativu, mnagement a kvalitu péče. Seznamuje s platnými právními předpisy, které upravují systém poskytování zdravotní a sociální péče, včetně práv a povinností zdravotnických pracovníků, pacientů / klientů a orgánů státní správy. Využívá příkladů z praxe a judikátů. Dále seznamuje se základy moderního managementu v oblasti materiálních a personálních zdrojů, vytváření strategií řízení kvality v systémech zdravotní a sociální péče. Studenti se naučí teorii řízení kvality a bezpečí zdravotních služeb, metodikám vypracování standardů péče a metodám auditní činnosti. *Termíny výuky jsou uvedeny v rozvrhu. *Část předmětu týkající se zdravotnické legislativy zajištuje Ústav etiky a humanitních základů lékařství 2. LF UK.

Podmínky zakončení předmětu

Poslední úprava: PhDr. RNDr. Daniel Jirkovský, Ph.D., MBA (23.09.2023)

Předmět je zakončen zápočtem a zkouškou.

Podmínky pro udělení zápočtu:
Podmínkou pro udělení zápočtu je 100% účast na kontaktní výuce (absence z důvodu nemoci se omlouvá automaticky a započítává se. V případě, že student/ka nesplní povinnou účast na výuce, může garant předmětu studentovi/ce jako náhradu za zameškanou výuku zadat samostatnou práci se zahraniční odbornou literaturou související s vyučovaným předmětem.

Podmínky pro zkoušku:
Zkouška je písemná - formou testu.

Literatura

Poslední úprava: PhDr. RNDr. Daniel Jirkovský, Ph.D., MBA (23.09.2023)

Klíčovým studijním materiálem jsou studijní opory v LMS Moodle.
Studijní opory budou dostupné po zahájení kontaktní výuky pod odkazem: https://dl2.cuni.cz/course/view.php?id=4337 Klíč k zápisu: MNG

Základní studijní literatura – povinná:
PRUDIL, L. Právo pro zdravotnické pracovníky. 2., doplněné a upravené vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2017. 155 stran. Právo prakticky. ISBN 978-80-7552-507-9

TĚŠINOVÁ, J, ŽĎÁREK, R a POLICAR, R. Medicínské právo. vyd. 1. V Praze: C.H. Beck, 2011., 414 s. Beckovy mezioborové učebnice. ISBN 978-80-7400-050-8

VONDRÁČEK, J, DVOŘÁKOVÁ, V. a VONDRÁČEK, L. Medicínsko-právní terminologie: příručka pro právní praxi. 1. vyd. Praha: Grada, 2009. 101 s. ISBN 978-80-247-3151-3.

MACH, J. a kol. Univerzita medicínského práva. 1. vyd. Praha: Grada, 2013. 232 s. ISBN 978-80-247-5113-9

SVEJKOVSKÝ, J. a kol. Zdravotnictví a právo. Vydání první. V Praze: C.H. Beck, 2016. 453 stran. Praktická knihovna. ISBN 978-80-7400-619-7

SOVOVÁ, O. Zdravotnická praxe a právo: praktická příručka. vyd. 1. Praha: Leges, 2011. 299 s. Praktik. ISBN 978-80-87212-72-1

BRABCOVÁ, I. a kol. Management v ošetřovatelské praxi. vyd. 1. Praha: NLN, Nakladatelství Lidové noviny, 2015. 287 stran. ISBN 978-80-7422-402-7

SVOBODNÍK, P. Management pro zdravotníky v kostce. vyd. 1. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů v Brně, 2009. 125 s. ISBN 978-80-7013-498-6

BEDRNOVÁ, E. a kol. Manažerská psychologie a sociologie. vyd. 1. Praha: Management Press, 2012. 615 s. ISBN 978-80-7261-239-0.

GLADKIJ, I. a kol. Management ve zdravotnictví. vyd. 1. Brno: Computer Press, 2003. xii, 380 s. Praxe manažera. ISBN 80-7226-996-8.

SOUČEK, Z., BURIAN, J. Strategické řízení zdravotnických zařízení. 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2006, 196 s. ISBN 80-86946-18-5.

ŠKRLA, P., ŠKRLOVÁ, M. Řízení rizik ve zdravotnických zařízeních. 1. vyd. Praha: Grada, 2008, 200 s. ISBN 978-80-247-2616-8.

JAROŠOVÁ, E. Trénink sociálních a manažerských dovedností: metodický průvodce. 2. rozš. vyd. Praha: Management Press, 2005, 267 s. ISBN 80-7261-135-6

ČÁMSKÝ, P. et al. Manuál pro tvorbu a zavádění standardů kvality poskytovaných sociálních služeb. 1 vyd. Praha: Centrum sociálních služeb, 2008, 152 s.

www.sakcr.cz

www.mzcr.cz, portál kavality a bezpečí

Základní studijní literatura – doporučená:
STOLÍNOVÁ, J. a MACH, J. Právní odpovědnost v medicíně. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Galén, 2010. 313 s. Theatrum medico-iuridicum. ISBN 978-80-7262-686-1.

MACH, J. Lékař a právo: praktická příručka pro lékaře a zdravotníky. 1. vyd. Praha: Grada, 2010. 320 s. ISBN 978-80-247-3683-9.

KLEIBL, J. Personální řízení 2, část 2, 1.vyd. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, nakladatelství Oeconomica, 2002, 94 s. ISBN 80-245-0411-1.

KOHOUTEK, R. Základy užité psychologie. 1. vyd. Brno: Akademické nakladatelství CERM, 2002, 544 s. ISBN 80-214-2203-3.

Magnet Recognition Program – Aplication Manual. 1. vyd. Washington: American Nurses Credentialing Center, 2005, 122 s.

MOHENSKÁ, H., ROŠICKÝ, S., ŠABATOVÁ, M. Personální management, aplikační systematický přehled. 1. vyd. Hradec Králové: Gaudeamus, 2003, 147 s. ISBN 80-7041-485-5.

NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie. 1. vyd. Praha: Academia, 1999, 287 s. ISBN 80-200-0690-7.

POKORNÝ, J. Personální management. 1. vyd. Brno: Fakulta podnikatelská VUT v Brně, 1998, 109 s. ISBN 80-214-1186-4.

SZARKOVÁ, M. Psychológia pre manažerov a podnikateľov. 1. vyd. Bratislava: SPRINT vydavatelská, filmová a reklamná agentúra, 2007, 288 s. ISBN 80-89085-77-6.

WALKER, A., J., et al Moderní personální management, nejnovější trendy a technologie, 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2003, 256 s. ISBN 80-247-0449-8.

ŠIGUT, Z. Firemní kultura a lidské zdroje 1. vyd., Praha: ASPI, 2004, 87 s., ISBN: 80-7357-046-7

PILAŘOVÁ, I. Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost 1. vyd. Praha : Grada, 2008, 120 s., ISBN: 978-80-247-2042-5

RYCHTAŘÍKOVÁ, Y. Kritikou a pochvalou k vyšší motivaci zaměstnanců 1. vyd. Praha: Grada, 2008, 135 s., ISBN: 978-80-247-2100-2

BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi: testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení 4. vyd. Brno: CP Books, 2005, 100 s., ISBN: 80-251-0505-9

BARTÁK, J. Lidé a změny 1. vyd. Praha : Votobia, 2004, 269 s., ISBN: 80-7220-184-0.

DVOŘÁKOVÁ, Z. Management lidských zdrojů 1. vyd. Praha : C.H. Beck, 2007, 485 s., ISBN: 978-80-7179-893-4

VEBER, J. Management kvality od ISO 9000 k TQM 2. vyd. Bělá pod Bezdězem: Nakladatelství Máchova kraje, 2000, 269 s., ISBN: 80-901730-5-5

Požadavky ke zkoušce

Poslední úprava: PhDr. RNDr. Daniel Jirkovský, Ph.D., MBA (23.09.2023)

Zkouška je písemná - formou testu, který bude zahrnovat všechna vyučovaná témata.

Test bude zadán v LMS Moodle po skončení kontaktní výuky.

Sylabus

Poslední úprava: PhDr. RNDr. Daniel Jirkovský, Ph.D., MBA (23.09.2023)

Zdravotnická legislativa a právo:
Právní řád České republiky, moc zákonodárná a moc výkonná;

Teorie práva, právní odvětví. Správní právo;

Komunitární právo EU a jeho vztah k legislativě ČR;

Úmluva Rady Evropy o lidských právech a biomedicíně (platná od 1.12.1999) a její aplikace v praxi;

Zdravotnické právo – základní právní předpisy ve zdravotnictví;

Pracovní právo – pracovní poměr, pracovní úrazy, nemoc z povolání;

Zdravotní, důchodové a nemocenské pojištění;

Trestně právní odpovědnost;

Právní ochrana pacientů jako uživatelů zdravotnických služeb. Informovaný souhlas pacienta (právo na sebeurčení);

Zdravotnická dokumentace z právního hlediska. Ochrana osobních dat a informací;

Ochrana práv smrtelně nemocných a umírajících. Právní ochrana žen, dětí a mladistvých.

Management a kvalita péče:
Úvod do managementu – pojetí managementu a jeho vývoj ve 20. století;

Průřezové činnosti managementu – rozhodování, plánování, organizování; řízení implementace, kontrola a informační systémy v manažerské práci;

Profil manažera – manažerské dovednosti, time management, interakce a komunikace v rámci organizace, rozhodování a řízení konfliktů;

Personální management – personální řízení a personální činnosti, analýza práce a tvorba pracovních úkolů, personální plánování, získávání, výběr a přijímání zaměstnanců, řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, firemní kultura a identita ve zdravotnictví;

Management změn;

Projektové řízení;

Úvod do managementu kvality a bezpečí ve zdravotnictví, rezortní bezpečnostní cíle;

Interní a externí hodnocení kvality zdravotních služeb – interní sebehodnocení, minimální požadavky a metodika. Externí hodnocení kvality a bezpečí poskytovaných zdravotních služeb, vč. akreditace zdravotnických zařízení (SAK ČR, JCI, MAGNET), možnosti implementace norem řady ISO ve zdravotnictví, ISQua;

Indikátory kvality zdravotní služeb, audit;

Nežádoucí události a systém jejich vyhodnocování a hlášení, management rizik ve zdravotnictví.