PředmětyPředměty(verze: 978)
Předmět, akademický rok 2025/2026
   Přihlásit přes CAS
Státní služba v ČR: právo a praxe - HP4501
Anglický název: Civil Service in the Czech Republic: Law and Practice
Zajišťuje: Katedra správního práva a správní vědy (22-KSP)
Fakulta: Právnická fakulta
Platnost: od 2025
Semestr: zimní
Body: 0
E-Kredity: 3
Způsob provedení zkoušky: zimní s.:písemná
Rozsah, examinace: zimní s.:0/1, Zk [HT]
4EU+: ne
Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
Kompetence:  
Stav předmětu: vyučován
Jazyk výuky: čeština
Způsob výuky: prezenční
Úroveň: základní
Je zajišťováno předmětem: HOPV0273
Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán
povolen pro zápis po webu
Garant: JUDr. Eliška Klimentová, Ph.D.
Neslučitelnost : HPOP0000, HPOP3000
Ve slož. prerekvizitě: HM1601
Anotace
Povinně volitelný předmět „Státní služba v ČR: právo a praxe“ je určen studentům, kteří si chtějí prohloubit znalosti o fungování státní správy v praxi, nahlédnout do zákulisí fungování služebních úřadů a taktéž pro studenty, kteří by po ukončení studia mohli uvažovat o práci pro stát, o zaměstnání ve služebních úřadech nebo ve státní správě obecně.
Obsahem předmětu jsou základní instituty státní služby, služebního poměru i organizace státní správy. Předmět se dále zabývá etickým rozměrem státní služby a platnou právní úpravou. Jeho součástí jsou také praktická a atraktivní témata, jako je fungování zahraniční služby, výzvy státní správy v oblasti průmyslu a obchodu nebo vysoce aktuální téma boje proti hybridním hrozbám. Studenti budou mít možnost navštívit vybrané úřady a seznámit se s jejich činností.
Výuka předmětu kombinuje formu přednášky, semináře, praktického cvičení, exkurze a diskuse o jednotlivých tématech.
Student získá informace o významu státní správy a státní služby, o historii a vývoji státní služby v ČR a jejím evropském kontextu, o organizaci státní správy a státní služby v ČR se zaměřením na postavení státních zaměstnanců včetně jejich povinnosti dodržovat pravidla etiky státních zaměstnanců. Dále student získá podrobné znalosti úpravy vzniku služebního poměru, tedy výběrových řízení a náboru nových zaměstnanců, a úpravy změn a skončení služebního poměru. Představeny budou také možnosti kariérního postupu, podmínky samotného výkonu služby a systémy adaptace, vzdělávání, úřednických zkoušek, odměňování a hodnocení výkonu státních zaměstnanců.
Student bude pracovat s dokumenty vznikajícími v prostředí státní služby, jako jsou služební předpisy, rozhodnutí v řízení ve věcech služby v prvním i druhém stupni a další úkony ve věcech služby, a také s relevantní judikaturou.
Exkurze ve služebních úřadech mu umožní nejen poznat každodenní praxi státní správy, ale také klást otázky jak vysokým státním úředníkům, tak i zaměstnancům na běžných služebních místech, čímž získá ucelenější představu o fungování státní služby v praxi.
Poslední úprava: Sojka Miroslav, Mgr. (15.09.2025)
Požadavky ke zkoušce

1.      Předmět je zakončen písemnou zkouškou, multiple choice testem, kdy je vždy pouze jedna správná odpověď.

2.      Při písemné zkoušce je možné používat veškeré právní předpisy.

Poslední úprava: Sojka Miroslav, Mgr. (15.09.2025)
Sylabus

Předmět zahrnuje tato témata:

-          Definice a význam státní správy a státní služby. Veřejná správa a veřejná služba.

 

-          Historie a vývoj státní služby v ČR. Evropská úroveň.

 

-          Organizace státní správy v ČR. Organizace státní služby – služební orgány, státní zaměstnanci.

 

-          Základní právní rámec (Ústava) a klíčové zákony, zákon o státní službě – klíčové principy (depolitizace, profesionalizace, transparentnost, stabilita, efektivita) a cíle zákona, oblasti, které zákon upravuje.

 

-          Rozdíl mezi pracovním poměrem a služebním poměrem.

 

-          Postavení, práva a povinnosti státních zaměstnanců.

 

-          Etický kodex státních zaměstnanců.

 

-          Vznik služebního poměru. Výběrová řízení a nábor nových zaměstnanců.

 

-          Změna a skončení služebního poměru.

 

-          Kariérní postup.

 

-          Podmínky výkonu služby.

 

-          Adaptace, vzdělávání a profesní rozvoj.

 

-          Systém úřednických zkoušek.

 

-          Systém odměňování.

 

-          Systém hodnocení výkonu.

 

-          Působnost Ministerstva zahraničních věcí (zahraniční služba, diplomacie).

 

-          Působnost Ministerstva průmyslu a obchodu.

 

-          Příklad výzvy státní správy a státní služby. Hybridní hrozby.

 

-          Rozmanitost státní služby. Společenský dopad státní služby.

 

-          Fungování úřadů v praxi, praktické aspekty chodu státní správy

 

Poslední úprava: Sojka Miroslav, Mgr. (15.09.2025)
Studijní opory

Základní literatura:

Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců učební texty pro úřednickou zkoušku z oboru státní služby č. 63, 7. aktualizované vydání

HŘEBÍKOVÁ, Iva, Andrea FÁBEROVÁ, Zuzana BRÜCKNEROVÁ, Petra KUBÁČOVÁ NEJEDLÁ, Karel MORAVEC, Dana ROUČKOVÁ a Petr HŮRKA. Zákon o státní službě: komentář. 1. vyd. Praha: Nakladatelství C.H. Beck, 2022, 949 s. Beckova edice Komentované zákony. ISBN 978-80-7400-842-9.

Základní právní předpisy (vždy ve znění platném a účinném ke dni konání kontroly studia):

1.          Ústavní zákon č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky.

2.          Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě.

3.          Zákon č. 150/2017 Sb., o zahraniční službě a o změně některých zákonů.

4.          Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

5.          Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád.

 

Poslední úprava: Sojka Miroslav, Mgr. (15.09.2025)
Požadavky k zápisu
Pro zapsání předmětu Státní služba v ČR: právo a praxe není stanovena podmíněnost jeho zápisu absolvováním jiného předmětu.
Poslední úprava: Sojka Miroslav, Mgr. (15.09.2025)
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK