PředmětyPředměty(verze: 964)
Předmět, akademický rok 2024/2025
   Přihlásit přes CAS
Pracovní právo v aplikační praxi - soukromoprávní aspekty - HP1772
Anglický název: Application of Labour Law - Private Law Aspects
Zajišťuje: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP)
Fakulta: Právnická fakulta
Platnost: od 2018
Semestr: letní
Body: 0
E-Kredity: 3
Způsob provedení zkoušky: letní s.:písemná
Rozsah, examinace: letní s.:2/0, Zk [HT]
4EU+: ne
Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
Kompetence:  
Stav předmětu: zrušen
Jazyk výuky: čeština
Způsob výuky: prezenční
Úroveň:  
Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán
povolen pro zápis po webu
Garant: prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D.
Třída: pracovní právo a právo sociálního zabezpečení
Korekvizity : HP0641
Ve slož. prerekvizitě: HM1001
Termíny zkoušek   Rozvrh   Nástěnka   
Anotace
V současné době získávají některá témata z oblasti pracovního práva vyšší aktuálnost a jejich řešení se dostává do středu zájmu odborné veřejnosti i praxe, to je možné konstatovat o problematice kolektivního vyjednávání, řešení sporů v oblasti pracovního práva, flexibility pracovněprávní úpravy, atypických forem výkonu závislé práce apod.
Předmět "Pracovní právo v aplikační praxi - soukromoprávní aspekty" je zaměřen na prohloubení znalostí studentů z oblasti praktické aplikace pracovního práva a měl by tak přispět i k rozvoji některých poznatků získaných studenty při studiu předmětu "Pracovní právo" v rámci předmětů společného základu.

V průběhu výuky předmětu "Pracovní právo v aplikační praxi - soukromoprávní aspekty" jsou probírány např. otázky z oblasti uzavírání kolektivních smluv, činnosti agentur práce a zvláštní pozornost je věnována činnosti soudů v otázce náhrady škody ve věcech pracovněprávních a rozhodování sporů o neplatnost skončení pracovního poměru, včetně vedení a analýzy simulovaného soudního procesu.

Výuka předmětu je zařazena do letního semestru a je vhodná zejména pro studenty, kteří již absolvovali výuku předmětu Pracovní právo.

Od roku 2011/12 je průběžně vytvářeno (jako doplňková studijní pomůcka) za podpory FRVŠ (projekt č. 1011/2011) Multimediální prostředí pro výuku předmětů Pracovní právo v aplikační praxi dostupné způsobem uvedeným na http://moodle.prf.cuni.cz/ .
Poslední úprava: Pichrt Jan, prof. JUDr., Ph.D. (04.02.2018)
Sylabus

Kurs je zaměřen na problematiku praktické aplikace pracovního práva. Studenti se v rámci výuky setkají nejen i s odborníky z justice (judiciální blok i simulovaný soudní proces je veden soudci Krajského soudu v Praze a Nejvyššího soudu ČR) i s dalšími specialisty z praxe. Veškeré výuky, i když je konkrétní přednáška vedena externím odborníkem, se účastní garant předmětu, který též moderuje následné diskuse studentů s externími lektory.

V letním semestru 2017/18  začíná výuka tohoto předmětu 26.2.2018.

Rámcové obsahové rozvržení předmětu "Pracovní právo v aplikační praxi - soukromoprávní  aspekty" - garant předmětu  prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D.

1. Právní formy výkonu závislé práce v ČR (nedávná minulost a současnost)                                                

2. Vybrané otázky kolektivního vyjednávání                                                                             

3. Podniková kolektivní smlouva a její obsah                                                                          

4. Vyšší kolektivní smlouva, její obsah a extenze. Nové jevy v oblasti nadnárodního sociálního dialogu (tzv. Transnational Company Agreement).  

5. Sjednávání odměny za výkon závislé práce                                                          

6.Vybrané otázky činnosti agentur práce s přihlédnutím k agenturnímu zaměstnávání                                                                                       

7.Smlouvy uzavírané při realizaci agenturního zaměstnávání                                       

8.Zaměstnanec a konkurenční omezení                                                                                              

9.Zaměstnavatel a zaměstnanec před soudem (I.část)

10. Zaměstnavatel a zaměstnanec před soudem (II.část)                                   

11. Zaměstnavatel a zaměstnanec před soudem (III.část) - (judiciální blok tří přednášek bude zaměřen na typově časté spory v individuálním pracovním právu, zejména žaloby o určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru, "mzdové" spory,  agendu náhrady škody, v rámci seminářů bude také ve zkrácené formě simulováno soudní řízení smyšlené pracovněprávní causy).

12. Sjednáváme pracovní smlouvu - praktikum zaměřené na tvorbu smluvního dokumentu zakládajícího základní pracovněprávní vztah

 

Rámcový obsahový a personální rozpis výuky předmětu

 

 

Poznámka:

S ohledem na účast externistů zapojených do výuky si garant předmětu vyhrazuje právo na provádění operativních změn rozvrhu (obsahových i personálních). 

 

Požadavky ke zkoušce:

 

Zkušební otázky pro ústní zkoušku z předmětu

Pracovní právo v aplikační praxi – soukromoprávní aspekty

LS - 2017/2018 /Otázky se u zkoušky losují/

 

1.         Závislá práce a právní formy jejího výkonu

 

2.         Sjednávání odměny za výkon závislé práce

 

3.         Vnitřní předpisy zaměstnavatele

 

4.         Uzavírání kolektivních smluv, spory v kolektivním pracovním právu, pluralita odborových organizací na jednom pracovišti.

           

5.         Podniková kolektivní smlouva a kolektivní smlouva vyššího stupně (smluvní strany, obsah, závaznost, vzájemný vztah, extenze)

 

6.         Kolektivní dohoda

 

7.         Zprostředkování zaměstnání agenturami práce

 

8.         Agenturní zaměstnávání a smlouvy uzavírané při realizaci agenturního zaměstnávání

 

9.         Tzv. konkurenční doložka a další konkurenční omezení zaměstnance

 

10.       Pracovněprávní spory týkající se mzdové problematiky

 

11.       Spory o náhradu škody v pracovním právu

 

12.       Neplatnost a zdánlivost rozvázání pracovní poměru

 

13.       Spory o určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru

 

14.       Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru

 

 

 

 

 

Poslední úprava: HAVRANKV (21.05.2018)
Studijní opory

Studijní literatura

Povinná:

Materiály vkládané garantem na http://moodle.prf.cuni.cz/

Doporučená:

Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference PRACOVNÍ PRÁVO 2011 na téma Sociální dialog, Masarykova univerzita, 2011, ISBN 978-80-210-5438-7 

Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference PRACOVNÍ PRÁVO 2012 na téma Závislá práce a její podoby, Masarykova univerzita, 2012, ISBN 978-80-210-6084-5  

Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference PRACOVNÍ PRÁVO 2013 na téma Pracovní právo a nový občanský zákoník, Masarykova univerzita, 2013, ISBN 978-80-210-6718-9

Pichrt, J. a kol., Agenturní zaměstnávání v komplexních souvislostech, Praha: C.H.Beck, 2013

Pichrt, J.(ed.), Sport a (nejen) pracovní právo. Praha: Wolters Kluwer,2014

Pichrt, J., Drápal, L. a kol. Případové studie pracovněprávní, C.H.Beck, 2015

Pichrt, J.; Štefko, M.; Morávek, J. Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích. Praha: Wolters Kluwer, ČR, a.s., 2016 

Pichrt, J.; Kopecký, M.; Morávek, J. Služební vztahy a výkon závislé práce. Praha: Wolters Kluwer, ČR, a.s., 2016 

Volitelná:

Pichrt, J., Morávek, J., O lidové tvořivosti a sankcích za výkon nelegální práce, Právní rozhledy 3/2013

Pichrt, J., Morávek, J., Ještě jednou k sankcím za výkon nelegální práce, Právní rozhledy 21/2014

 

Poslední úprava: Pichrt Jan, prof. JUDr., Ph.D. (04.02.2018)
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK