|
|
|
||
|
V současné době získávají některá témata z oblasti pracovního práva vyšší aktuálnost a jejich řešení se dostává do středu zájmu odborné veřejnosti i praxe, to je možné konstatovat o problematice zaměstnanosti, kolektivního vyjednávání, důsledku insolvence zaměstnavatelů pro zaměstnance, ochrany osobních údajů, whistleblowingu,hromadného propouštění a otázky flexibility pracovněprávní úpravy a jejího potenciálu pro řešení nepříznivých důsledků světové hospodářské krize apod.
S ohledem na rozsah zmíněné materie a aktuálnost jejího řešení došlo od školního roku 2009/2010 k rozšíření výuky dosavadního předmětu "Pracovní právo v aplikační praxi" jejím rozvržením do dvou samostatných výběrových předmětů, z nichž jeden je zaměřen zejména na veřejnoprávní aspekty v aplikační praxi pracovního práva a druhý na aspekty soukromoprávní. Nové předměty nesou názvy: "Pracovní právo v aplikační praxi - veřejnoprávní aspekty", "Pracovní právo v aplikační praxi - soukromoprávní aspekty". Je zřejmé, že v rámci pracovního práva, který je oborem s vysokým stupněm "prolínání" práva veřejného do práva soukromého, není striktní oddělení takových aspektů vždy možné a je třeba tímto prizmatem nahlížet též výše uvedené členění obou výběrových předmětů. Každý z těchto předmětů je samostatným výběrovým předmětem zakončeným zkouškou. Lze důvodně předpokládat, že mnoho ze studentů, kteří se rozhodnou pro studium jednoho z předmětů, absolvuje následně i předmět druhý, nicméně se nejedná o podmínku. Předmět "Pracovní právo v aplikační praxi - veřejnoprávní aspekty" je zaměřen na prohloubení znalostí studentů z oblasti praktické aplikace pracovního práva a měl by tak přispět i k rozvoji některých poznatků získaných studenty při studiu předmětu "Pracovní právo" v rámci předmětů společného základu. V průběhu výuky budou probírány např. praktické otázky z legislativní práce v oblasti pracovního práva, problematika postavení a úlohy sociálních partnerů, zaměstnanosti, činnosti Úřadu práce, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích, ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, ale též problematika výkonu rozhodnutí na mzdu a jiné příjmy zaměstnance. Výuka předmětu byla (počínaje školním rokem 2011/2012) zařazena do zimního semestru, přičemž je zejména vhodná pro studenty, kteří již absolvovali výuku předmětu Pracovní právo. Počínaje školním rokem 2011/12 je průběžně vytvářeno (jako doplňková studijní pomůcka) za podpory FRVŠ (projekt č. 1011/2011) Multimediální prostředí pro výuku předmětů Pracovní právo v aplikační praxi, dostupné způsobem uvedeným na http://moodle.prf.cuni.cz/. Poslední úprava: Pichrt Jan, prof. JUDr., Ph.D. (05.05.2015)
|
|
||
|
Kurs je zaměřen na problematiku praktické aplikace pracovního práva a je připravován ve spolupráci s odborníky z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR (MPSV ČR) a s odborníky z řady dalších institucí. Studenti se proto v rámci výuky setkají nejen s učiteli PF UK, ale i se specialisty z řad zaměstnanců MPSV ČR, jakož i s lektory z řad vedoucích pracovníků ÚOOÚ, Oblastního inspektorátu práce pro hl. m. Prahu, kontaktních pracovišť Úřadu práce ČR, odborových i zaměstnavatelských organizací. V rámci výuky je ve spolupráci s MPSV ČR plánována i návštěva vybraného kontaktního pracoviště Úřadu práce ČR - krajské pobočky pro hlavní město Prahu a Oblastního inspektorátu práce pro hl. m. Prahu. V rámci výuky je též plánován workshop za účasti zástupců sociálních partnerů - sdružení zaměstnavatelů a odborů, jehož cílem by mělo být přiblížit studentům některé aspekty jejich práce a vzájemných vztahů, např. v legislativním procesu. V přednášce nazvané " Zaměstnavatel, zaměstnanec a exekuce" se zkušený exekutor podělí se studenty o své praktické zkušenosti z oblasti výkonu rozhodnutí na mzdu a jiné příjmy zaměstnance a budou probírány praktické otázky a problémy, se kterými se v této souvislosti setkávají jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé a jejich mzdové účtárny. Veškeré výuky, i když je konkrétní přednáška vedena externím odborníkem, se účastní garant předmětu, který též moderuje následné diskuse studentů s externími lektory. Zápis do předmětu se uskutečňuje výlučně prostřednictvím IS. Aktuality a další informace naleznou studenti zapsaní na tento předmět na http://moodle.prf.cuni.cz/; přístup do tohoto prostředí bude zapsaným studentům zřízen po 1. přednášce, na které jim budou sdělena pravidla přístupu do prostředí.
1) S ohledem na účast externistů zapojených do výuky si garant předmětu vyhrazuje právo na provádění operativních změn rozvrhu (obsahových i personálních). 2) Témata č. 4 a 6 budou dle možnosti realizována mimo budovu PF UK formou návštěvy vybraného kontaktního pracoviště Úřadu práce České republiky - krajské pobočky pro hlavní město Prahu a Oblastního inspektorátu práce pro hl. m. Prahu a přednáška bude v takové případě nahrazena exkurzí s upraveným časovým rozsahem. 3) Vybrané pomocné studijní materiály jsou na předmět zapsaným studentům zpřístupňovány v systému moodle. 4) Zkouška z předmětu probíhá formou závěrečného el. testu, který je zaměřen na přednesenou látku. Poslední úprava: HAVRANKV (07.09.2017)
|
|
||
|
Studijní literatura Povinná:
Doporučená:
Volitelná:
Poslední úprava: Pichrt Jan, prof. JUDr., Ph.D. (02.11.2015)
|