Sociologie řízení a organizace - ASGV10013

• Anglický název: Sociology of management and organization
• Zajišťuje: Katedra sociologie (21-KSOC)
• Fakulta: Filozofická fakulta
• Platnost: od 2024
• Semestr: zimní
• Body: 0
• E-Kredity: 4
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:2/0, Z [HT]
• Počet míst: 13 / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu
• Garant: Mgr. Dana Mudd, Ph.D.
• Vyučující: Mgr. Dana Mudd, Ph.D.
• Je prerekvizitou pro: ASGV10032

Anotace

Jednosemestrální předmět sociologie organizace a řízení by měl budoucím sociologům poskytnout nezbytný základ teorie organizace a řízení.
V přednášce se studenti blíže seznámí s následujícími termíny a teoretickými koncepty:
1. Definice teorie organizace, definice managementu, Vznik a vývoj managementu
2. Problematika vědeckosti managementu, teorie organizace, management jako proces
3. Human relations a humanizace práce
4. Operační výzkum/Manažerská věda (MS/OR)
5. Kontingenční teorie organizace
6. Organizační struktura, typy struktur, organizační schéma
7. Organizace a vnější prostředí
8. Chování v organizaci,styly a techniky řízení
9. Kultura organizace
10.Specifika neziskových organizací
11.Základy řízení lidských zdrojů, organizační změna.

Poslední úprava: Mudd Dana, Mgr., Ph.D. (18.09.2023)

Cíl předmětu

Cílem přenášky je diskutovat a objasnit otázky typu: Co je to organizace? Jak funguje? Co drží organizaci pohromadě? Jak je možno organizaci měnit, jaké jsou její adaptační mechanismy?.Jaká je budoucnost organizací a jaké jsou moderní trendy řízení?

Poslední úprava: Mudd Dana, Mgr., Ph.D. (18.09.2023)

Podmínky zakončení předmětu

Pro získání zápočtu je třeba připravit teoretický vstup  nebo příspěvek praktičtějšího rázu na přednášku/seminář. Odevzdání příspěvku pouze písemnou formou je třeba předem dohodnout a nezbavuje dotyčného povinnosti aktivní účasti na semináři.

Poslední úprava: Mudd Dana, Mgr., Ph.D. (18.09.2023)

Literatura

Bedrnová, E., Nový, I., Psychologie a sociologie řízení, Management Press, Praha 1998

Keller, J., Sociologie byrokracie a organizace, SLON, Praha 1997

Jedna z učebnic Organizačního chování  od Bělohlávka nebo Tysona, a Jacksona, příp. jiná po konzultaci.

Jedna z učebnic managementu např. J. Donelly, J. Gibson, J.Ivancevich (Grada)

 

Poslední úprava: Mudd Dana, Mgr., Ph.D. (18.09.2023)

Sylabus

V přednášce se studenti blíže seznámí s následujícími termíny a teoretickými koncepty:
1. Definice teorie organizace, definice managementu, Vznik a vývoj managementu
2. Problematika vědeckosti managementu, teorie organizace, management jako proces
3. Human relations a humanizace práce
4. Operační výzkum/Manažerská věda (MS/OR)
5. Kontingenční teorie organizace
6. Organizační struktura, typy struktur, organizační schéma
7. Organizace a vnější prostředí
8. Chování v organizaci,styly a techniky řízení
9. Kultura organizace
10.Specifika neziskových organizací
11.Základy řízení lidských zdrojů, organizační změna.

Poslední úprava: Mudd Dana, Mgr., Ph.D. (18.09.2023)