SubjectsSubjects(version: 945)
Course, academic year 2023/2024
   Login via CAS
Management - PSZZ146
Title: Management
Guaranteed by: Studijní oddělení (51-100100)
Faculty: Faculty of Physical Education and Sport
Actual: from 2020
Semester: summer
Points: 0
E-Credits: 0
Examination process: summer s.:
Hours per week, examination: summer s.:0/0, STEX [HT]
Capacity: unknown / unknown (unknown)
Min. number of students: unlimited
4EU+: no
Virtual mobility / capacity: no
Key competences:  
State of the course: taught
Language: Czech
Teaching methods: full-time
Teaching methods: full-time
Level:  
Annotation - Czech
Last update: Mgr. Linda Mejsnarová, Ph.D. (06.01.2021)
Metodologie a zadání diplomové práce, Kolokvium k diplomovému úkolu
Literature - Czech
Last update: Mgr. Linda Mejsnarová, Ph.D. (12.02.2021)

FOTR, J. a kolektiv. Manažerské rozhodování: postupy, metody a nástroje. 3.vyd. Praha: Ekopress, 2016. 474 s. ISBN 978-80-87865-33-0.,

BLAŽEK, L. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování. 2. rozš. vyd. Praha: Grada, 2014. 224 s. ISBN 978-80-247-4429-2.

Štědroň, B. a kolektiv. Manažerské rozhodování v praxi. 1.vyd. Praha: C.H.Beck, 2015. 304 s. ISBN 978-80-7400-587-9.

KRAFT, J., BEDNÁŘOVÁ, P., KOCOUREK, A. Mikroekonomie II. 1. vyd. Liberec: Technická Univerzita, 2013. 195 s. ISBN 978-80-7372-770-3.

HOŘEJŠÍ, B. a kolektiv. Mikroekonomie. 6. vyd. Praha: Management Press, 2018. 584 s. ISBN 978-80-7261-538-4.

ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha, Grada Publishing. 2007. ISBN 978-80-247-1407-3

KOUBEK J. Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky .Praha, Management Press. 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.

DVOŘÁKOVÁ, Z. Řízení lidských zdrojů. Praha, nakl. C.H.Beck. 2012. ISBN: 978-80-7400-347-9.

MIKULÁŠTÍK,M. Manažerská psychologie.3.vydání, Praha, Grada Publishing,a.s., 2015.344s., ISBN 978-80-247-4221-2.

DE VITO,J.,A. Základy mezilidské komunikace. Praha: Grada Publishing,a.s. 2008. 508 s. ISBN 978-80-247-2018-0.

HIEROLD,E. Rétorika a prezentace.Praha: Grada Publishing 2007. 392 s. ISBN

Requirements to the exam - Czech
Last update: Mgr. Linda Mejsnarová, Ph.D. (12.02.2021)
Okruhy pro státnici Management, marketing, sportovní management - navazující magisterské studium oboru Management TVS
Předmět: Manažerské rozhodování ve sportu
Podstata teorie rozhodování v managementu

manažerské funkce, strukturovanost problémů, rozhodovací problém a rozhodovací proces

Metody analýzy rozhodovacích problémů

kauzální analýza a její metody, další vhodné metody, intuitivní metody v manažerském rozhodování

Vztah rozhodovatele k riziku v ekonomické teorii

vztah k riziku a funkce užitku (jedna a více rizikových situací), spravedlivá sázka, snižování rizika

Riziko a pravidla rozhodování za rizika

pravděpodobnosti a pravidla rozhodování za rizika

Pravidla rozhodování za nejistoty, pravděpodobnostní a rozhodovací stromy

jednotlivá pravidla rozhodování za nejistoty, podstata a uplatnění rozhodovacích stromů s aplikací do sportu

Předmět: Management lidských zdrojů

Řízení lidských zdrojů a jeho úkoly

úkoly personalistiky, zdroje, personální činnosti, strategie plánování lidských zdrojů¨

Získávání a výběr pracovníků

strategie výběru, kriteria výběru, metody výběru, vnitřní a vnější zdroje, přijímací pohovor

Hodnocení pracovníků

cíle hodnocení,kriteria a metody hodnocení,organizace hodnocení

Vzdělávání a rozvoj pracovníků

identifikace potřeb vzdělávání, cyklus vzdělávání, metody vzdělávání na pracovišti (on the job) a mimo pracoviště (off the job)

Motivace pracovníků

vnější stimulace a vnitřní potřeby (pyramida potřeb), zákony stimulace, teorie původce-pěšák, užití pochvaly a trestu

Odměňování pracovníků

kriteria hodnocení prací podle UMEWAP, systémy odměňování, Mzda, plat, tarify, prémie, benefity a účinnost mzdových forem

Pracovní týmy a vedení pracovníků

typy vedení , týmové role a status,delegování a zadávání úkolů (SMART)

Sociální a zdravotní péče, BOZP

sociální péče a pracovní doba - směny, pracovní prostředí, bezpečnost a ochrana zdraví, zdravotní služby

Personální administrativa a rozvoj pracovních míst

popisy práce, metody zjišťování potřeb pracovníků (kaskádová, Delphi atp.), plánování rozvoje a odchodu pracovníků

Analýza a řešení problémů

analýza měkkých a tvrdých symptomů, brainstorming, Paretovo pravidlo, 5x proč, Ishikawa fish bone diagram

Time management

zákony řízení času a řazení priorit, Eisenhowerova pravidla, ABC analýza, plánování času - kalendář

Stres management

symptomy stresu, druhy stresu (eustres) a symptom vyhasínání, typy vyrovnávání se stresem (agrese, únik atp.)

Předmět: Komunikační techniky
Komunikace a její druhy

verbální a neverbální komunikace, důležitost pro přesvědčování, pozitivní komunikace, sebepojetí I´m OK - You´re OK

Asertivita

definice, asertivní práva, asertivní techniky, asertivní řešení konfliktů

Prezentace a image

struktura prezence a její formy, typy prezentací, prvky dramatizace, osobní a firemní image

 
Charles University | Information system of Charles University | http://www.cuni.cz/UKEN-329.html