Basics of Psychology in Business Environment I - OPNP1Q161B

• Title: Základy psychologie ve firemním prostředí I.
• Guaranteed by: Katedra psychologie (41-KPSY)
• Faculty: Faculty of Education
• Actual: from 2021
• Semester: winter
• E-Credits: 3
• Examination process: winter s.:
• Hours per week, examination: winter s.:2/0, MC [HT]
• Capacity: unknown / unknown (unknown)
• Min. number of students: unlimited
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: not taught
• Language: Czech
• Teaching methods: full-time
• Teaching methods: full-time
• Note: course can be enrolled in outside the study plan; enabled for web enrollment; priority enrollment if the course is part of the study plan
• Guarantor: PhDr. Mgr. David Heider, Ph.D.

Annotation

English

Last update: doc. PhDr. Irena Smetáčková, Ph.D. (31.10.2019)

The course introduces basic concepts and principles of work psychology in a specific company environment.

Czech

Last update: doc. PhDr. Irena Smetáčková, Ph.D. (31.10.2019)

Kurz představuje základní koncepty a principy psychologie práce ve specifickém firemním prostředí.

Literature

Last update: PhDr. Mgr. David Heider, Ph.D. (03.02.2020)

Riegel, K. (2007). Ekonomická psychologie. Grada Publishing as.

Pečenka, P. (2013). Interkulturní aspekty spolupráce v mezinárodní firmě. Sociálně psychologické zřetele. Psychologie pro praxi, (1-2), 43-55.

Arnold, J., Silvester, J., Patterson, F., Robertson, I., COOPER, C., & BURNES, B. (2007). Psychologie práce: pro manažery a personalisty.

Wagnerova, I. (2011), Psychologie práce a organizace, Grada

 

Course completion requirements

Last update: PhDr. Mgr. David Heider, Ph.D. (03.02.2020)

Pro získání zápočtu je třeba splnit povinnou docházku na přednášky (max. 1 neomluvená absence za semestr) a úspěšně absolvovat závěrečný test (minimální požadavek na úspěšnost je 65%).