Labour Law case law - HV4102

• Title: Pracovněprávní judikatura
• Guaranteed by: Department of Labor Law and Social Security Law (22-KPP)
• Faculty: Faculty of Law
• Actual: from 2022
• Semester: winter
• Points: 0
• E-Credits: 3
• Examination process: winter s.:
• Hours per week, examination: winter s.:0/1, colloquium [HT]
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: taught
• Language: Czech
• Teaching methods: full-time
• Teaching methods: full-time
• Note: course can be enrolled in outside the study plan; enabled for web enrollment
• Guarantor: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.
• Teacher(s): doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.
• In complex pre-requisite: HMOD0009, HMOD0009, HM1001

Annotation

Last update: Mgr. Barbora Šicnerová (13.09.2021)

Volitelný předmět Pracovněprávní judikatura je zaměřen na analýzu judikatury zejména vysokých soudů České republiky (Nejvyššího soudu České republiky, Nejvyššího správního soudu České republiky a Ústavního soudu České republiky) a evropských soudů (Evropského soudu pro lidská práva, Soudního dvora EU). Pozornost je věnována jak teoretickému podkladu rozhodnutí, tak významu a praktickým dopadům rozhodnutí z hlediska aplikační praxe.

Předmět je vhodný pro studenty, kteří absolvovali předmět společného základu Pracovní právo I.

Na každém semináři je vybraným studentem prezentován určený judikát vysokého soudu, ke kterému je vedena diskuse. Následně je vyučujícím doplněna další judikatura vztahující se k tématu a je pojednáno o jejích projevech z hlediska aplikační praxe (v řízeních před nižšími soudy).

Absolvovaný předmět není možné opakovaně zapsat.

Teaching methods

Last update: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D. (14.09.2022)

.

Requirements to the exam

Last update: Mgr. Barbora Šicnerová (13.09.2021)

1. Předmět je zakončen kolokviem, které je samostatnou formou kontroly studia předmětu.

2. Podmínkou připuštění k závěrečnému kolokviu je splnění úkolů zadaných v průběhu semestru

3. Za úspěšné absolvování kontroly studia student získá 3 kredity.

4. Kolokvium je ústní a spočívá v diskusi nad vybranými rozhodnutími probíranými v průběhu semestru.

5. V průběhu kolokvia je možné používat veškeré právní předpisy i jiné materiály.

Syllabus

Last update: Mgr. Vladislava Havránková (26.08.2022)

V rámci výuky předmětu Pracovněprávní judikatura je pozornost věnována těmto tématům:

1. Vznik a změna pracovního poměru v judikatuře

2. Skončení pracovního poměru v judikatuře

3. Povinnost k náhradě újmy v judikatuře

4. Odměňování v judikatuře

Learning resources

Last update: Mgr. Barbora Šicnerová (13.09.2021)

Základní literatura:

1. Pichrt, J., Drápal, L. a kol. Případové studie pracovněprávní. Praha: C. H. Beck. 2015

2. Bělina, M., Pichrt, J. a kol. Pracovní právo. 7. vyd. Praha: C. H. Beck. 2017

Základní právní předpisy (vždy ve znění platném a účinném ke dni konání kontroly studia):

1. Zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

2. Zák. č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací (antidiskriminační zák.), ve zn. p. p.

3. Zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

4. Zák. č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád

5. Zák. č. 200/2012 Sb., o mediaci

6. Zák. č. 216/1994 Sb., o rozhodčím řízení