Organizational Development II - ASGV50112

• Title: Organizační rozvoj II
• Guaranteed by: Department of Sociology (21-KSOC)
• Faculty: Faculty of Arts
• Actual: from 2024
• Semester: summer
• Points: 0
• E-Credits: 6
• Examination process: summer s.:
• Hours per week, examination: summer s.:1/1, Ex [HT]
• Capacity: 18 / unknown (unknown)
• Min. number of students: unlimited
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: taught
• Language: Czech
• Teaching methods: full-time
• Note: course can be enrolled in outside the study plan; enabled for web enrollment
• Guarantor: Mgr. Dana Mudd, Ph.D.
• Teacher(s): Mgr. Dana Mudd, Ph.D.

Annotation

Předmět poskytuje pohled na rozvoj a analýzu organizace z individuální, skupinové a makro-organizační úrovně, je koncipován teoreticko-empiricky. Pozornost je věnována základním konceptům organizačního rozvoje a plánovaných změn a jejich aplikaci v případových studiích či situacích z reálného organizačního života. V tomto předmětu se studenti zaměří na
praktické poradenské intervence a jejich implementaci do organizačního života.

Předmět Organizační rozvoj II je pokračováním předmětu Organizační rozvoj I.

Přehled témat:
1. Přehled poradenských intervencí
2. Intervence v oblasti mezilidských vztahů v organizaci
3. Technostrukturní intervence
4. Strategické intervence
5. Intervence v oblasti HRM
6. Change management jako implementační podpora zaváděných změn.

Last update: Pastyříková Iveta, Mgr. (12.11.2023)

Course completion requirements

Předmět má prerekvizitu Organizační rozvoj I.

Pro absolvování předmětu je nutné ústně odprezentovat analýzu příkladu z praxe, složit ústní zkoušku.

Last update: Pastyříková Iveta, Mgr. (12.11.2023)

Literature

• Argyris, C. & Schon, D. (1978). Organizational Learning: A theory of action perspective. Addison-Wesley.
• Cummings, T. G., & Worley, C. G. (2015). Organization development and change (10th Ed.). Cengage learning.
• Gallos, J. (2010). Organization Development: A Jossey-Bass Reader. Jossey Bass.
• Senge, P. M. (1990). The Fifth Discipline. Doubleday/Currency.
• Sullivan, R. (2010). Practicing Organization Development: A Guide for Leading Change. Jossey Bass.

Last update: Pastyříková Iveta, Mgr. (12.11.2023)