|
|
|
||
|
The course is focused on the basics of human resource management and aims to acquaint students with the main personnel management activities. Especially, the overview of general personnel activities, planning and job description, and workers selection, as well as the staff allocation, will be covered in detail.
Last update: Voráček Josef, PhDr., Ph.D. (19.09.2020)
|
|
||
|
Cílem předmětu je seznámit studenty s personálním managementem, jakožto základní složkou managementu lidských zdrojů, a poskytnout jim tak podklad k chápání personálních činností v souvislostech. Záměrem je zejména poznání praktických postupů při výběru pracovníků a jejich rozmisťování. Další témata, zejména metody hodnocení a vzdělávání pracovníků jsou náplní navazujícího studijního předmětu: „řízení lidských zdrojů“. Last update: Voráček Josef, PhDr., Ph.D. (19.09.2020)
|
|
||
|
zápočet: • aktivní účast na seminářích - 70%, prezentace projektu na vybrané téma zkouška: • a) písemný test, podmínka dosažení: 70% úspěšnost v písemném testu • b) ústní ZK, podmínka dosažení: zodpovězení dvou otázek z probírané problematiky s alespoň 60% úspěšností Last update: Voráček Josef, PhDr., Ph.D. (19.09.2020)
|
|
||
|
1) ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing 2015, 856 s. 2) KOCIANOVÁ, R. Personální řízení: východiska a vývoj. 2. přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada Publishing, a.s., 2012. 3) KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press 2015, 350 s. 4) KRUTINA, M. Řízení lidských zdrojů dobrovolnictví. Praha: Český helsinský výbor, 2004. 5) MILKOVICH, G. T., BOUDREAU, J. W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing 1993, 1160 s. 6) PLAMÍNEK, J. a R. FIŠER. Řízení podle kompetencí. Praha: Grada Publishing, 2005. 7) PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem – Praktický atlas managementu. 3., aktualizované a rozšířené vydání, Praha: Grada Publishing, 2008. Last update: Voráček Josef, PhDr., Ph.D. (19.09.2020)
|
|
||
|
zápočet: • aktivní účast na seminářích - 70%, prezentace projektu na vybrané téma zkouška: • a) písemný test, podmínka dosažení: 70% úspěšnost v písemném testu • b) ústní ZK, podmínka dosažení: zodpovězení dvou otázek z probírané problematiky s alespoň 60% úspěšností Last update: Voráček Josef, PhDr., Ph.D. (19.09.2020)
|
|
||
|
Přednášky:
1. Personální administrativa a řízení lidských zdrojů (úkoly řízení lidských zdrojů). 2. Personální politika a personální strategie. 3. Personální činnosti a význam personální práce pro podnik. 4. Personální plánování. 5. Získávání pracovníků , vnější a vnitřní zdroje. 6. Výběr pracovníků, metody, výběrový rozhovor. 7. Etika výběru a rozmístění pracovníků Semináře:1. Popis pracovních činností. 2. Databáze pracovníků - práce s formuláři. 3. Cvičení na zjištění počtu pracovní síly 4. Výhody a nevýhody vnějších a vnitřních zdrojů pracovních sil 5. Metody inzerce - cvičení 6. Přijímací rozhovor 7. Specifické metody: testy schopností a znalosti, assessment centrum Last update: STEVOVE/FTVS.CUNI.CZ (29.10.2010)
|
|
||
|
Pro výuku, předávání informací, studijních materiálů a odborností bude využito následujících prostředků a forem: a) On -line výuka z učebny podle rozvrhu s využitím komunikační platformy ZOOM (studenti doma, učitel v učebně). b) Pro distribuci studijních materiálů či testování bude využita platforma MOODLE (přihlášení v SIS). c) Komunikace se studenty prostřednictvím e-mailů z domova. d) Konzultace telefonicky.
ad a)
Přednášky - Zoom
Vladimír Janák is inviting you to a scheduled Zoom meeting.
Topic: Personální management - získávání a výběr pracovníků Time: This is a recurring meeting Meet anytime
Join Zoom Meeting https://zoom.us/j/97875068852?pwd=SnUvNTJUME9QQVJZUGhhazdrSVM3QT09
Meeting ID: 978 7506 8852 Passcode: Bt8Eak
Semináře - Zoom:
Last update: Šíma Jan, doc. PhDr., Ph.D. (13.10.2020)
|