|
|
|
||
Last update: doc. PhDr. Irena Smetáčková, Ph.D. (31.10.2019)
|
|
||
Last update: PhDr. Mgr. David Heider, Ph.D. (03.02.2020)
Riegel, K. (2007). Ekonomická psychologie. Grada Publishing as.
Pečenka, P. (2013). Interkulturní aspekty spolupráce v mezinárodní firmě. Sociálně psychologické zřetele. Psychologie pro praxi, (1-2), 43-55.
Arnold, J., Silvester, J., Patterson, F., Robertson, I., COOPER, C., & BURNES, B. (2007). Psychologie práce: pro manažery a personalisty.
Wagnerova, I. (2011), Psychologie práce a organizace, Grada
|
|
||
Last update: PhDr. Mgr. David Heider, Ph.D. (03.02.2020)
Pro získání zápočtu je třeba splnit povinnou docházku na přednášky (max. 1 neomluvená absence za semestr) a úspěšně absolvovat závěrečný test (minimální požadavek na úspěšnost je 65%). |