Resolution of disputes arising from employment - HP4237

• Title: Řešení sporů vznikajících při výkonu závislé práce
• Guaranteed by: Department of Labor Law and Social Security Law (22-KPP)
• Faculty: Faculty of Law
• Actual: from 2022
• Semester: winter
• Points: 0
• E-Credits: 4
• Examination process: winter s.:
• Hours per week, examination: winter s.:0/2, colloquium [HT]
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: cancelled
• Language: Czech
• Teaching methods: full-time
• Teaching methods: full-time
• Level: basic
• Is provided by: HDPV0182
• Note: course can be enrolled in outside the study plan; enabled for web enrollment
• Guarantor: prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
• Incompatibility : HPOP0000

Annotation

Last update: Mgr. Miroslav Sojka (29.06.2022)

Předmět se zabývá spory vznikajícími mezi zaměstnavatelem (služebním orgánem) a zaměstnancem (státním
zaměstnancem, příslušníkem) při výkonu závislé práce a způsoby jejich řešení, a to standardními zákonem
upravenými postupy, zejména však alternativními formami. Předmět rozebírá právní úpravu de lege lata, ale
nastiňuje i možné postupy de lege ferenda. V rámci výuky budou procvičovány simulované postupy vyjednávání,
mediace, zprostředkování i jednání před rozhodcem.

Studenti jsou po absolvování předmětu schopni aplikovat právní pravidla na existující typy sporů. Cílem
předmětu je kromě znalosti právní úpravy procvičování vyjednávacích technik a získání dovednosti v komunikaci za
účelem odstraňování sporů mezi stranami při jejich nerovném, resp. podřízeném postavení V předmětu dále
studenti procvičují na modelových situacích konkrétní příklady týkající se nejčastějších typů sporů a postupy
vyjednávání, metody mediace, konciliace a zprostředkování. Studenti tak získávají praktické dovednosti a techniky
hledání konsenzu při řešení sporů vznikajících při výkonu závislé práce.

Teaching methods

Last update: Mgr. Miroslav Sojka (29.06.2022)

Výuka bude zajišťována v seminárních místech dle informací v IS. Dojde-li v průběhu semestru ke změně protiepidemických předpisů a prezenční výuka nebude možná, příp. nebude-li možné jí konat uvedeným způsobem z technických důvodů, bude výuka vedena prostřednictvím MS Teams a materiály budou studentům zpřístupněny v moodlu.  Podrobnosti v takovém případě sdělí studentům vyučující e-mailem.

Requirements to the exam

Last update: Mgr. Miroslav Sojka (29.06.2022)

1. Písemná zkouška. Písemná zkouška se koná formou testu. Testy se konají vždy ve zkouškovém období zimního semestru a rovněž ve zkouškovém období letního semestru.

2. U písemné zkoušky je možné používat tyto právní předpisy:

zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání

zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů

zákon o č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě

Syllabus

Last update: Mgr. Miroslav Sojka (29.06.2022)

Předmět zahrnuje tato témata:

Vymezení právních vztahů, v nichž je konaná závislá práce a definování předmětu sporů

Obecné možnosti řešení sporů

Spory vznikající v individuálních pracovněprávních vztazích

Spory vznikající v kolektivních pracovněprávních vztazích

Kolektivní vyjednávání a sociální dialog jako prevence sporů

Modelové postupy vedení kolektivního vyjednávání

Modelové postupy řešení kolektivních pracovněprávních sporů před zprostředkovatelem

Modelové postupy řešení kolektivních pracovněprávních sporů před rozhodcem

Spory vznikající ve státní službě

Spory vznikající ve služebních poměrech v ozbrojených sborech

Alternativní způsoby řešení sporů v pracovněprávních vztazích de lege ferenda

Alternativní způsoby řešení sporů ve služebních poměrech de lege ferenda

Learning resources

Last update: Mgr. Miroslav Sojka (29.06.2022)

Základní literatura:
1. HŮRKA P. a kol. Pracovní právo, Nakladatelství Aleše Čeněk, 2020, 516s., ISBN 978-80-7380-825-9

2. TOMEK Petr. NOVÝ Karel. Služební poměr příslušníků bezpečnostních sborů 2006, 408s, ISBN 8086898717

3. SVATOŠ, M.: Tajemství mediace aneb Řešení sporů od A do Z, Praha: Art Francesco, 2020.

Ostatní literatura:
1.

Základní právní předpisy:
1. zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

2. zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání

3. zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů

4. zákon o č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě

5. zákon č. 202/2012 Sb., o mediaci