Moot Court – Labour Law - HP4107

• Title: Moot court – pracovní právo
• Guaranteed by: Department of Labor Law and Social Security Law (22-KPP)
• Faculty: Faculty of Law
• Actual: from 2023
• Semester: winter
• Points: 0
• E-Credits: 4
• Examination process: winter s.:
• Hours per week, examination: winter s.:0/2, colloquium [HT]
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: taught
• Language: Czech
• Teaching methods: full-time
• Teaching methods: full-time
• Level: basic
• Is provided by: HDPV0130
• Note: course can be enrolled in outside the study plan; enabled for web enrollment
• Guarantor: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.
• Incompatibility : HPOP0000, HPOP3000, HV1460
• In complex pre-requisite: HM1001

Annotation

Last update: Mgr. Barbora Šicnerová (14.09.2022)

Předmět nabízí možnost vyzkoušet si realizaci nabytých teoretických znalostí prostřednictvím praktického cvičení. Je vhodný pro studenty 3. a vyššího ročníku studia.

Po části seminární výuky (demonstrace případů z praxe, základních principů a procesního postupu) následuje praktická část (sepsání podání – žaloby, repliky k žalobě, odvolání, vyjádření k odvolání, dovolání či vyjádření k dovolání) zakončená simulovaným jednáním v pracovněprávní věci, při němž student vystoupí v roli jedné ze sporných stran.

V rámci výuky se student rovněž seznámí s prací se soudním spisem, se základy analýzy důkazních prostředků a výchozími principy argumentace směřujícími k pořízení konkrétních důkazů z důkazních prostředků.

Teaching methods

Last update: JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. (06.09.2023)

Výuka bude zajišťována v seminárních místech dle informací v IS. Dojde-li v průběhu semestru ke změně protiepidemických předpisů a prezenční výuka nebude možná, příp. nebude-li možné jí konat uvedeným způsobem z technických důvodů, bude výuka vedena prostřednictvím MS Teams a materiály budou studentům zpřístupněny v moodlu.  Podrobnosti v takovém případě sdělí studentům vyučující e-mailem.

Requirements to the exam

Last update: Mgr. Barbora Šicnerová (14.09.2022)

1.      Kolokvium je ústní a spočívá v simulovaném soudním jednání v pracovněprávní věci.

2.      V průběhu kolokvia je možné používat veškeré právní předpisy i jiné materiály.

Syllabus

Last update: Mgr. Barbora Šicnerová (14.09.2022)

V rámci výuky předmětu je pozornost věnována těmto tématům:

1.      Základní principy a postup v pracovněprávních sporech, nejčastější druhy sporů z individuálních pracovněprávních vztahů

2.      Řešení konkrétních případů z předchozího ročníku Moot courtu

3.      Sepis žaloby a repliky; odvolání a repliky k odvolání; dovolání a repliky k dovolání

4.      Zadání řešení pro daný ročník moot courtu – přidělení procesních rolí

5.      Žaloba a replika; odvolání a replika k odvolání; dovolání a replika k dovolání

6.      Simulované soudní jednání

Learning resources

Last update: Mgr. Barbora Šicnerová (14.09.2022)

Základní literatura:

1.      Pichrt, J., Drápal, L. a kol. Případové studie pracovněprávní. Praha: C. H. Beck. 2015

2.      Pichrt, J. a kol. Pracovní právo. 1. vyd. Praha: C. H. Beck. 2021

Základní právní předpisy (vždy ve znění platném a účinném ke dni konání kontroly studia):

1.      Zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

2.      Zák. č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací (antidiskriminační zák.), ve zn. p. p.

3.       Zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

4.      Zák. č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád

5.      Zák. č. 200/2012 Sb., o mediaci

6.      Zák. č. 216/1994 Sb., o rozhodčím řízení