Social Institutions and Personal Managment - APE50004
|
|
Schedule Noticeboard
|
||
Last update: PhDr. Markéta Dvořáková, Ph.D. (20.05.2008)
1. seznámí se specifikou jednotlivých sociálně orientovaných institucí, s funkcemi a aktivitami sociálního pedagoga v nich, 2. osvojí si poznatky z řízení a správy těchto institucí, 3. zorientují se v základech moderní personalistiky, zejména v problematice vedení lidí a motivace pracovního jednání i rozvoje lidských zdrojů, 4. seznámí se s předpoklady úspěšné interkulturní komunikace jako procesu hledání "společné řeči" v podmínkách různého kulturního zázemí,odlišných sociálních pozic jednotlivců i individuálních rozdílů. |
|
||
Last update: PhDr. Markéta Dvořáková, Ph.D. (20.05.2008)
ARMSTRONG, M. Personální management. Praha : Grada, 1999. BEDRNOVÁ, E.; NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Praha : Management Press, 1998. KOMÁRKOVÁ, R.; PROVAZNÍK, R. Motivace pracovního jednání. Praha : VŠE, 1996. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. Praha : Management Press, 2001. NOVÝ, I., SURYNEK, A. Sociologie pro ekonomy a manažery. Praha : Grada, 2002 NOVÝ, I., SCHROLL-MACHL, S. a kol. Interkulturní komunikace v řízení a podnikání. Praha : Management Press, 2003. PLAMÍNEK, J., FIŠER, R. Řízení podle kompetencí.Praha : Grada, 2002. PRŮCHA, J. a kol. Úvod do managementu. Praha : J.A. Komenského, 1996. TOMEŠ, I. a kol. Sociální správa. Praha : Portál, 2002.
|