Harmonizace pracovních a rodinných rolí jako problém sociální politiky

• Thesis title in Czech: Harmonizace pracovních a rodinných rolí jako problém sociální politiky
• Thesis title in English: Work-family balance as a problem of social policy
• Key words: harmonizace práce a rodiny, genderové stereotypy, stát veřejných sociálních služeb, rovnost mezi ženami a muži, fertilita, trh práce, horizontální a vertikální segregace, zaměstnání, genderové nerovnosti na trhu práce, sociální politika
• English key words: work-family balance, gender stereotypes, welfare state, gender equality, fertility, labour market, horizontal and vertical gender segregation, employment, gender inequalities on the labour market, social policy
• Academic year of topic announcement: 2010/2011
• Thesis type: rigorosum thesis
• Thesis language: čeština
• Department: Department of Public and Social Policy (23-KVSP)
• Supervisor: prof. PhDr. Martin Potůček, CSc., M.Sc.
• Author: hidden - assigned by the advisor
• Date of registration: 19.01.2011
• Date of assignment: 19.01.2011
• Date and time of defence: 28.03.2011 15:00
• Venue of defence: ISS FSV UK, U Kříže 8, Praha 5 – Jinonice, místnost J3019
• Date of electronic submission: 19.01.2011
• Date of proceeded defence: 28.03.2011
• Opponents: Mgr. Miriam Kotrusová, Ph.D.

References

A Roadmap for Equality of Women and Men 2006 – 2010. Brusel: Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities 2006 (European Commission, 2006). [on-line]. [cit. 2009-05-09]. Dostupné z: eu-r-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM:2006:0092:FIN:CS:PDF
ALIAGOVÁ, Christel. How Is the Time of Women and Men Distributed in Europe. Statistics in Focus, Population and Social Condition. No. 4., 2006.
ANDERSON, Robert, et al. Second European Quality of Life Survey Overview. Luxembourg : Office of Official Publication of the European Commmunities, 2009. ISBN 978-92-897-0847-0.
BAUMAN, Zygmunt. Individualizovaná společnost. Praha: Mladá fronta, 2004.
BECK, Ulrich. Riziková společnost. Na cestě k jiné moderně. Praha: SLON, 2004.
BENEDICTOVÁ, Ruth. Kulturní vzorce. Praha: Argo, 1999. ISBN 80-7203-212-7.
BROUGHTON, A. (2007): Place of work and working conditions. European Foundation for Improvement of Living and Working conditions., 2007. [on-line]. Dostupné z: http://www.eurofound.europa.eu/ewco/studies/TN0701029S/TN0701029S.htm
CLUTTERBUCK, David. Managing Work-life Balance. London: Chartered Institute of Personnel and Development, 2003. ISBN 0-85292-969-2.
CORÉ, Francoise. The Continuing Saga of Labour Market Segregation. OECD OBSERVER, 1999. [on-line]. [cit. 2009-05-09]. Dostupné z: http://www.oecdobserver.org/news/fullstory.php?aid=88.
ČSÚ: Organizace práce a uspořádání pracovní doby podle výsledků ad hoc modulu 2004 výběrového šetření pracovních sil. Praha: 2005. [on-line] Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/2005edicniplan.nsf/p/1531-05
DUDOVÁ, Radka. Slaďování pracovního a rodinného života. Praha: Gender Studies, o. p. s., 2007.
DUŠKOV, Ivan. Horizontální a vertikální genderová segregace na trhu práce v ČR. Praha: FSV UK, 2010.
DUŠKOV, Ivan. Faktory a ukazatele působící na Work-life balance v EU a v ČR. Praha: FSV UK, 2009.
DUŠKOV, Ivan. Nedodržování principu rovného zacházení s ženami a muži v přístupu k ekonomické aktivitě v ČR. Praha: FSV UK, 2010.
ESPING-ANDERSEN, Gösta. The Three Worlds of Welfare Capitalism. New Jersey: Princeton University Press, 1990. ISBN 0-691-02857-5.
ETTLEROVÁ, Sylva. Dostupnost služeb péče o děti v předškolním věku. Práce a sociální politika, roč. 4/2007.
Evropská sociální politika – Cesta vpřed pro Unii. Bílá kniha. Praha: Ústav mezinárodních vztahů, 1994. ISBN 80-85864-06-1.
Family life and work. Second European Quality of Life Survey. Office for Official Publications of the European Communities, 2010. ISBN 978-92-897-0865-4.
FIALA, Petr, SCHUBERT, Klaus. Moderní analýza politiky. Úvod do teorií a metod policy analysis. Brno : Barrister & Principal, 2000. ISBN 80-85947-50-1.
FISCHLOVÁ, Drahomíra. Analýza rozdílů ve výši pracovních příjmů mužů a žen – navržení modelového postupu zjišťování podílu diskriminace. Praha : VÚPSV 2002, str. 13–14.
FISCHLOVÁ, Drahomíra. SUCHOMELOVÁ, Miriam. Moderní společnost a její proměny: Gender v managementu. Praha: VÚPSV, 2006.
FISHER, Harold. Investing i People. Family-friendly work arrangements in small and medium sized enterprises. Dublin : The Equality Authority, 2000. [on-line]. Dostupné z: http://www.equality.ie/index.asp?locID=105&docID=68
GIDDENS, Anthony. Sociologie. Praha: Argo, 1999.
HABERLOVÁ, Věra. KYZLINKOVÁ, Renáta. Rodinné potřeby zaměstnanců. Praha: VÚPSV, 2009. ISBN 978-80-7416-053-0.
HANTRAINS, L. Living as a family in Europe in Hantrais, L., Philipov, D. and Billari, F.C. Policy implications of changing family formation. Population Studies No. 49, Council of Europe Publishing, 2006, pp. 117–181.
HAVLÍK, Radomír. Sociologie výchovy a školy. Praha: Portál, 2002. ISBN 80-7178-635-7.
HÖHNE, Sylva et al. Rodina a zaměstnání s ohledem na rodinný cyklus. Praha: VÚPSV, 2010. ISBN 978-80-7416-059-2.
HENDLOVÁ, Tereza. Dynamika domácích prací z globálního hlediska. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2007. [on-line]. Dostupné z: http://www.genderon-line.cz/view.php?cisloclanku=2007072802
CHARLES, M. 2002. „Equal but Separate? A cross-national study of sex segregation in higher education.“ American Sociological Review, Vol. 67, No. 4: 573–599.
International Surveys – the largest sectors employing women and men, 2005. Statistics in focus, No. 53. Eurostat: 2007.
JENÍČEK, Vladimír. FOLTÝN, Jaroslav. Globální problémy a světová ekonomika. Praha: Nakladatelství C. H. Beck, 2003. ISBN 80-7179-795-2.
JURAJDA, Š., MÜNICH, D. Relativní postavení žen na trhu práce v České republice: shrnutí výzkumu (str. 13-19). In SOKAČOVÁ, L. Kariéra, rodina, rovné příležitosti. Praha: Gender Studies, 2006. ISBN 80-86520-12-9.
KAMERAMAN, S.B., NEUMAN, M., WALDFOGEL, J. a BROOKS-GUNN, J. (2003/1). Social Policies, Family Types and Child Outcomes in Selected OECD Countries. OECD SOCIAL, EMPLOYMENT AND MIGRATION WORKING PAPERS NO. 6.
KOTOWSKA, I.E. a MATYSIAK, Anna. Reconciliation of work and family under different institutional settings, in Höhn, C., Avramov, D. and Kotowska, I.E. (eds.), People, population change and policies: Lessons from the Population Policy Acceptance Study, Vol. 1, Berlin, Springer, 2008, str. 347–370.
KROUPA, Aleš, et al. Spokojenost zaměstnanců - manuál pro měření a vyhodnocení úrovně spokojenosti zaměstnanců. Praha: VÚPSV, 2007. ISBN 978-80-87007-71-6.
KŘÍŽKOVÁ, Alena et al. Genderové nerovnosti v odměňování na stejné pracovní pozici: sociální vyloučení žen. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2009.
KŘÍŽKOVÁ, Alena. Nepříliš harmonická realita. Rodičovské kombinace práce a péče v mezích genderové struktury současné české společnosti. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2008. [on-line]. Dostupné z: http://www.genderon-line.cz/view.php?cisloclanku=2008012711
KŘÍŽKOVÁ, Alena et al. Práce a péče. Praha: SLON, 2008. ISBN 978-80-86429-94-6. 163 stran.
KUCHAŘOVÁ, Věra et al. Péče o děti předškolního a raného školního věku. Praha: VÚPSV, 2009. ISBN 978-80-7416-041-7.
KUCHAŘOVÁ, Věra. SVOBODOVÁ, Kamila. Síť zařízení denní péče o děti v předškolním věku v ČR. Praha: VÚPSV, 2006. ISBN 80-87007-51-4.
KUCHAŘOVÁ, Věra et al. Zaměstnání a péče o malé děti z perspektivy rodičů a zaměstnavatelů. Praha: Gender Studies, o. p. s., 2005.
LEES-MARSHMENT, Jennifer. Political Marketing, Principles and Applications. London: Routledge, Taylor & Francis Group, 2009. ISBN: 978-0-415-43129-3
LERIDON, Henri. SPIRA, A. (eds.), Biomedical and Demographic Determinants of Reproduction. Oxford: Claredon Press, 1999. str. 209–227.
LIND, Inken. LOETHER, Andrea. Gender Mainstreaming. [on-line]. Dostupné z: http://www.uni-tuebingen.de/uni/qbf/daten/extern/gender-mainstreaming_cews-newsletter-4.pdf
Living and Working in Europe. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
MAREŠ, Petr. Sociologie nerovnosti a chudoby. Praha: SLON, 1999. ISBN 80-85850-61-3.
MARKSOVÁ-TOMINOVÁ, Michaela. Rodina a práce – jak je sladit a nezbláznit se. Praha: Portál, 2009. ISBN 978-80-7367-615-5. 157 stran.
MATĚJKOVÁ, Barbora. PALONCYOVÁ, Jana. Rodinná politika ve vybraných evropských zemích I. Praha: VÚPSV, 2003.
MOŽNÝ, Ivo. Rodina a společnost. Praha: SLON, 2008. ISBN 978-80-86429-87-8. 324 stran.
MUNKOVÁ, Gabriela et al. Sociální politika v evropských zemích. Praha: Nakladatelství Karolinum, 2004. ISBN 80-246-0780-8. 189 stran.
MYRDAL, Alva, KLEIN, Viola. Women’s Two Roles: Home and Work. London: Roultedge & Kegan Paul, 1958. ISBN: 071003489X.
NEŠPOROVÁ, Olga. Nestátní sféra v oblasti podpory rodin a služeb pro rodiny. Praha : VÚPSV, 2006. ISBN 80-87007-30-1.
NEŠPOROVÁ, Olga. Harmonizace rodiny a zaměstnání. Rodiny s otci na rodičovské dovolené. Praha : VÚPSV, 2005. [on-line]. [cit. 2009-05-12]. Dostupné z: http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_176.pdf
NEŠPOROVÁ, Olga et al. Zajištění potřeb seniorů s důrazem na roli nestátního sektoru. Praha: VÚPSV, 2008. ISBN 978-80-87007-96-9.
PAVLÍK, Petr. Gender: Úvod do problematiky. In SMETÁČKOVÁ, I. (ed.), Gender ve škole: Příručka pro budoucí i současné učitelky a učitele. Praha: Otevřená společnost, o.p.s., 2006. od s. 9-13. ISBN 80-903331-5-X.
PAVLÍK, Petr, et al. Stínová zpráva v oblasti rovného zacházení a rovných příležitostí žen a mužů 2008. Praha : Nadace Open Society Fund Praha a Otevřená společnost o. p. s., 2008. ISBN 978-80-87110-09-6.
PETRUSEK, Miloslav et al. Velký sociologický slovník. Díl 1 A-O. Praha: Karolinum, 1996. ISBN 80-7184-164-1.
PETRUSEK, Miloslav et al. Velký sociologický slovník. Díl 2 P-Ž. Praha: Karolinum, 1996. ISBN 80-7184-311-3.
Počty zaměstnaných podle sektorů Národního hospodářství. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2009. [on-line]. Dostupné z: http://www.mpsv.cz/cs/1933
POTŮČEK, Martin. Křižovatky české sociální reformy. Praha: SLON, 1999. ISBN 80-8585-70-2.
POTŮČEK, Martin. Místo důchodové reformy v sociálním, ekonomickém a politickém kontextu vývoje země. Praha: CESES, 2010. [on-line]. [16-12-2010]. Dostupné z www.ceses.cuni.cz/CESES-1-version1-DR.ppt
POTŮČEK, Martin. Sociální politika. Praha, SLON, 1995. ISBN 80-85850-01-X.
POTŮČEK, Martin et al. Strategické volby pro českou společnost. Teoretická východiska. Praha: Slon, 2008. ISBN 978-80-86429-86-1.
Průvodce krajinou priorit pro Českou republiku. Praha: CESES, 2002. ISBN 80-86349-06-3.
RESKIN, B. 1993. „Sex Segregation in the Workplace.“ Annual Review of Sociology, Vol. 19: 241–270.
RIEDMANN, Arnold, et al. Working time and work-life balance in European companies. Luxembourg: Office of Official Publication of the European Commmunities, 2006. ISBN 92-897-0929-4.
SIROVÁTKA, Tomáš. Politika pracovního trhu. Brno: Vydavatelství Masarykovy univerzity, 1995. ISBN 80-210-1251-X.
SIROVÁTKA, Tomáš et al. Rodina, zaměstnání a sociální politika. Brno: Fakulta sociálních studií Masarykovy Univerzity v Brně, 2006. ISBN 80-7326-104-9.
Soubor prorodinných opatření – Prorodinný balíček. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2010. [on-line]. Dostupné z: http://www.mpsv.cz/files/clanky/5898/komplet_balik.pdf [cit. 09-12-2010].
SOKAČOVÁ, Linda. Rodinná politika v programech politických stan – volby 2010. Praha: Gender Studies, o. p. s., 2010. [on-line]. Dostupné z: http://www.feminismus.cz/download/Rodinna_politika.pdf
STIEGLER, Barbara. Formulovanie cieľov a stratégií rodovej politiky. Podnety na uplatňovanie rodového hľadiska. Bratislava: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, 2004.
SVOBODOVÁ, Kamila. Genderové aspekty stárnutí: rodina a péče o seniory. Demografie 48 (4), 2006. str. 256-261.
TABERY, Paulína. Názory občanů na vybraná opatření v rodinné politice. Praha: Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav AV ČR, 2009. [on-line]. Dostupné z: http://www.cvvm.cas.cz/upl/zpravy/100986s_es91221b.pdf
VALENTOVÁ, Marie. Rovnováha mezi rodinným životem a pracovní kariérou v kontextu ženské zaměstnanosti. Mezinárodní srovnávací studie. Praha: VÚPSV - výzkumní centrum Brno, 2004. [on-line]. Dostupné z: http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_152.pdf
VALENTOVÁ, Marie, et al. Genderová segregace trhu práce v kontextu segregace vzdělanostní: mezinárodní srovnání. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2008. [on-line]. Dostupné z: http://www.genderon-line.cz/view.php?cisloclanku=2008012709
VALENTOVÁ, Marie. Rovnováha mezi rodinným životem a pracovní kariérou v kontextu ženské zaměstnanosti. Mezinárodní srovnávací studie. Praha: VÚPSV - výzkumní centrum Brno, 2004. [on-line]. [cit. 2009-12-15]. Dostupné z: http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_152.pdf
VLACH, Jan et al. Gender v managementu. Praha: VÚPSV, 2008. ISBN 978-807416-003-5.
VESELÝ, Arnošt, NEKOLA, Martin (eds.). Analýza a tvorba veřejných politik: přístupy, metody a praxe. Praha : SLON, 2007. ISBN 978-80-86429-75-5.
VOSTATEK, Jaroslav. Panevropský penzijní systém pro česko. Praha: VŠFS, 2010. [on-line]. [16-12-2010]. Dostupné z http://www.ceses.cuni.cz/CESES-1-version1-JVppt.pdf
WEBER, Pavel. Vnitřní lékařství. Praha : Grada Publishing, 2007. 546 s. ISBN 978-80-7262-496-6.
WEILER, A. Impact of training on people's employability. TN0506TR01, 2005. [on-line]. Dostupné z: http://www.eurofound.europa.eu/ewco/reports/TN0506TR01/TN0506TR01_6.htm
Webové stránky Vlády České republiky. [on-line]. [2009-05-18]. Dostupné z: www.vlada.cz/rvk/rhsd.
Webové stránky Českomoravské konfederace odborových svazů. [on-line]. [2009-05-20]. Dostupné z: www.cmkos.cz/poradni-organy/vybor-cmkos-pro-rovne-prilezitosti-zen-a-muzu.
WILKOSZEWSKI, Harald. MUTH, Elena. Demographic Change and the Acceptance of Population-Related Policies. A Comparison of 13 European Countries. Rostock: Max-Planck Institute for Demographic Research, 2009. [on-line]. Dostupné z: http://www.demogr.mpg.de/
Women in national parliaments. Situation as of 28 th February 2010. Inter-Parliamentary Union, 2010. [on-line]. [2010-05-01] Dostupné z: http://www.ipu.org/wmn-e/classif.htm
Work-sharing and Job-sharing. Conditions of Work and Emloyment Programme. International Labour Organization, 2004. [on-line]. Dostupné z: http://www.ilo.org/public/english/protection/condtrav/pdf/infosheets/wt-17.pdf
Souhrnné zprávy o plnění Priorit a postupů vlády při prosazování rovnosti mužů a žen (1998-2007). Praha : MPSV, 2007. [on-line]. [cit. 2009-05-09]. Dostupné z: http://www.vlada.cz/cz/clenove-vlady/ministri-pri-uradu-vlady/michael-kocab/rovne-prilezitosti-zen-a-muzu/dokumenty/souhrnne-zpravy-o-plneni-priorit-a-postupu-vlady-pri-prosazovani-rovnych-prilezitosti-zen-a-muzu-1998---2007-39251/
Webové stránky Českomoravské konfederace odborových svazů. [on-line]. [2009-05-20]. Dostupné z: www.cmkos.cz/poradni-organy/vybor-cmkos-pro-rovne-prilezitosti-zen-a-muzu.
Work-life balance – Solving the dilemma. Luxembourg: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2007. ISBN 978-92-897-0811-1.
Zaostřeno na ženy a muže. Praha: Český statistický úřad, 2008. [on-line]. Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/2008edicniplan.nsf/kapitola/1413-08--14
Závěrečné zprávy PES. Praha, 2010. [on-line]. [cit. 13-12-2010]. Dostupné z: http://www.mpsv.cz/files/clanky/8896/2010_06_03_Zaverecna_zprava_final_cistopis.pdf
Ženy a muži v datech. Praha: Český statistický úřad, 2008. [on-line]. Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/2008edicniplan.nsf/publ/1415-08-2008
Volební programy a jiné další dokumenty politických stran a Vlády ČR:
Koaliční smlouva ODS, TOP 09 a Věcí Veřejných – kompletní znění. Dostupné z: http://www.vlada.cz/cz/media-centrum/dulezite-dokumenty/koalicni-smlouva-74245/ [on-line]. [cit. 28-10-2010].
Programové prohlášení vlády České republiky – plné znění. Dostupné z: http://www.vlada.cz/cz/jednani-vlady/programove-prohlaseni/programova-prohlaseni-74856/ [on-line]. [cit. 28-10-2010].
Volební program České strany sociálně demokratické dostupný z http://www.cssd.cz/soubory/ke-stazeni/volebni_program_velky.pdf [on-line]. [cit. 20-04-2010].
Volební program Komunistické strany Čech a Moravy dostupný z http://www.kscm.cz/index.asp?thema=4393&category= [on-line] [cit. 20-04-2010].
Volební program Křesťanské demokratické unie – Československé strany lidové dostupný z http://www.kdu-csl.cz/Kdu/media/Kdu/Volby/KDU_program.pdf [on-line] [cit. 20-04-2010].
Volební program Občanské demokratické strany dostupný z http://www.ods.cz/volby2010/dokumenty/182/volebni-program-velky.pdf [on-line] [cit. 20-04-2010].
Volební program Strany zelených dostupný z http://www.zeleni.cz/underwood/download/files/sz-volebni-program-2010.pdf [on-line] [cit. 20-04-2010].
Volební program TOP 09 dostupný z http://www.top09.cz/proc-nas-volit/volebni-program/volebni-program-2010/ [on-line] [cit. 20-04-2010].
Předvolební materiály Věcí veřejných dostupné z http://www.veciverejne.cz/socialni-politika/clanky/kapitola-ii-socialni-a-rodinna-politika.html [on-line] [cit. 20-04-2010].
Legislativní rámec:
1) Zákon č. 262/2006 Sb., o povinnosti zaměstnavatelů uplatňovat princip rovnosti ve vztahu ke svým zaměstnancům (Zákoník práce).
2) Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (mj. stanovuje, že rodinný stav by neměl být předmětem dotazování při výběrovém řízení).
3) Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/73/ES ze dne 23. září 2002, kterou se mění směrnice Rady 76/207/EHS o zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy, pokud jde o přístup k zaměstnání, odbornému vzdělávání a postupu v zaměstnání a o pracovní podmínky.
4) Směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanovuje obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, směrnice Rady 79/7/EHS ze dne 19. prosince 1978 o postupném zavedení zásady rovného zacházení pro =muže a ženy v oblasti sociálního zabezpečení.
5) Směrnice Rady 75/117/EHS ze dne 10. února 1975 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se uplatňování zásady stejné odměny za práci pro muže a ženy.
6) Směrnice Rady 86/613/EHS ze dne 11. prosince 1986 o uplatňování zásady rovného zacházení s muži a ženami samostatně výdělečně činnými, včetně oblasti zemědělství, a o ochraně žen samostatně výdělečně činných v těhotenství a mateřství.
7) Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání.

Preliminary scope of work

Rigorózní práce „Harmonizace pracovních a rodinných rolí jako problém sociální politiky“ se věnuje identifikaci příčin obtížného slaďování pracovních a rodinných povinností, následně pak detekci a popsání důsledků zmíněného konfliktu a v neposlední řadě také srovnání významných ukazatelů a konkrétních sociálních (rodinných) politik, které se k harmonizaci práce a rodiny úzce pojí. Opírá se o tři základní teoretické proudy: o teorii sociálního státu, o teorii rovnosti a o koncept lidského potenciálu. V práci jsou uplatněny sekundární analýza dat, analýza právního rámce, analýza strategických, odborných a jiných relevantních dokumentů a srovnávací analýza rodinných politik vybraných členských zemí Evropské unie. V rigorózní práci jsou tímto způsobem analyzovány základní determinanty a důsledky konfliktu či harmonizace pracovních a rodinných povinností a prostřednictvím vzorového příkladu formulovány návrhy na zlepšení, které se jeví v kontextu České republiky jako žádoucí.

Preliminary scope of work in English

Paper „Work-Family Balance as a problem of social policy“ focuses on main factors which can possibly influence the conditions for reconciliation work and family duties, its consequences and last but not least on comparison of significant indicators and specific social and family policies which are crucial for Work-Family Balance. The theoretical part of this paper builds on a theory of the welfare state, equal opportunity theory (especially between men and women) and on the concept of human potential. In the paper is applied secondary data analysis, analysis of contemporary legal framework, strategic, expert and other relevant documents and comparative analysis of family policies of selected European countries. In this way are analysed primary determinants and consequences of the conflict/harmony between work and family duties and finally there are formulated a few proposals which can be seen as desirable for the current situation in the Czech Republic.