Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Vizualizace a testování týmových profilů
Název práce v češtině: Vizualizace a testování týmových profilů
Název v anglickém jazyce: Visualization and testing of team profiles
Akademický rok vypsání: 2009/2010
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra softwaru a výuky informatiky (32-KSVI)
Vedoucí / školitel: RNDr. František Mráz, CSc.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 01.07.2010
Datum zadání: 01.07.2010
Datum a čas obhajoby: 06.09.2010 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:06.09.2010
Datum proběhlé obhajoby: 06.09.2010
Oponenti: RNDr. Tomáš Holan, Ph.D.
 
 
 
Zásady pro vypracování
Při zkoumání vztahů mezi osobami a skupinami osob se shromážďuje množství dat, které je obtížné srozumitelně prezentovat. Individuální osobnostní profily se běžně zobrazují spojnicovým grafem. Týmový profil se většinou zobrazuje jako sjednocení spojnicových grafů individuálních profilů. Takovéto běžné zobrazení dává jen hrubou představu o skórech jedinců a neusnadňuje sledování podobnosti jednotlivců na základě jejich profilů. Cílem práce je prezentovat Sociomapování jako metodu pro vizualizaci vzájemných vztahů a zejména aplikovat Sociomapování na zobrazení týmových profilů. V práci též bude představen postup pro testování podobnosti jednotlivců i podskupin dle jejich profilů v rámci celého týmu. Demonstrované metody budou implementované v software, který bude přílohou práce.
Seznam odborné literatury
Höschl, C.: Vizualizace Sociomap, Bakalářská práce, MFF-UK, Praha, 2006.

Bahbouh, R.: Sociomapování, Disertační práce, FF-UK, Praha, 2004.

Cronbach, L. J., Gleser, G.: Assessing similarity between profiles. Psychological Bulletin, 50(6), 1953, 456-473.

Kim, S., Frisby, C. L., Davison, M. L.: Estimating cognitive profiles using profile analysis via multidimensional scaling (PAMS). Multivariate Behavioral Research, 39(4), 2004, 595-624.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK