Harmonizace mateřského a pracovního života vysoko-příjmových žen v Praze

• Název práce v češtině: Harmonizace mateřského a pracovního života vysoko-příjmových žen v Praze
• Název v anglickém jazyce: Harmonization of Maternity and Professional Life of High-Income Women in Prague
• Klíčová slova: Mateřství, Harmonizace, Racionální volba, Podpora, Žena
• Klíčová slova anglicky: Maternity, Harmonization, Rational choice, Promotion, Woman
• Akademický rok vypsání: 2014/2015
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra sociologie (23-KS)
• Vedoucí / školitel: Mgr. Jiří Remr, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 10.02.2015
• Datum zadání: 10.02.2015
• Datum a čas obhajoby: 20.06.2016 00:00
• Místo konání obhajoby: Jinonice, U Kříže 8, Praha 5
• Datum odevzdání elektronické podoby: 13.05.2016
• Datum proběhlé obhajoby: 20.06.2016
• Oponenti: PhDr. Hana Maříková, Ph.D.
• Konzultanti: Mgr. Hana Voleková

Zásady pro vypracování

Výzkumné otázky
• Jaký je postoj „stárnoucích prvorodiček“ k plánování mateřství?
• Jaké jsou deklarované důvody pro odkládání mateřství u „stárnoucích prvorodiček“?
• Jaké jsou v českém prostředí podmínky na trhu práce pro ženy?
• Jaká sociálně-politická opatření nabízí ženám/matkám stát?
Výzkumné cíle
Cílem práce bude prozkoumat deklarované důvody, které mají ženy pro odkládání mateřství.
V první fázi prozkoumám, jaká je situace a podmínky na trhu práce. Dále pak jaká sociálně
politická opatření nabízí stát. V druhé fázi budu provádět kvalitativní výzkum, kde se budu zajímat
o to, proč ženy odkládají své mateřství a jestli výše zmíněná situace na trhu práce nebo sociálně
politická opatření mohou být faktorem ovlivňující jejich rozhodnutí o odkladu mateřství a pozdější
věk.
Metodologie a metody v DP
Výzkumné metody
• Analýza dokumentů MPSV, statistik Úřadu práce, Zákoníku práce
• Kvalitativní výzkum mezi ženami, které jsem si definovala jako stárnoucí prvorodičky
2
Teoretický rámec
Teorie racionální volby
Jako teoretický rámec jsem zvolila teorii racionální volby, kterou autor Gary S. Becker úžeji
definoval jako mikroekonomickou teorii fertility. Jedná se o jednu z teorií, která se snaží vysvětlit
změny demografického chování, do kterých ty v oblasti reprodukčního chování mimo jiné patří.
Tato teorie je založena na myšlence, že příčinami proměn rodinného chování jsou ekonomické a
institucionální faktory. (Hamplová, 2003)
Racionální volba v tomto případě znamená, že rozhodování v oblasti početí potomků je omezováno
vnějšími bariérami, které buď zvyšují nebo snižují náklady na rodičovství. Právě stát může tuto
situaci korigovat pomocí sociálně – politických opatření. (Gautier, Hatzius, 1997)

Seznam odborné literatury

Základní literatura
1) Becker, G. 1991. A Treatise on the Family. Cambridge, Mass.: Harvard University Press.
2) Becker, Gary S.: An economic analysis of fertility. 1960. [online] Dostupný na WWW:
http://www.nber.org/chapters/c2387.pdf
3) Bímová, I. (2007). Psychologická studie motivů pozdního rodičovství. E-psychologie
[online]. 1(1), [cit. vložit datum]. Dostupný z WWW: <http://epsycholog.
eu/pdf/bimova.pdf>.
4) Maříková, H. 2005. „Možnosti uplatnění žen (a mužů) na trhu práce v souvislosti s
bez/dětností.“ Pp. 58-67 in A. Křížková (ed.), R. Dudová, H. Hašková, H. Maříková.
Kombinace pracovního a rodinného života v ČR: politiky,čas, peníze a individuální, rodinné
a firemní strategie. Sociologické studie/Sociological Studies 05:04. Praha: Sociologický
ústav AV ČR.
5) Hašková, H., P. Šalamounová, H. Víznerová a P. Zamykalová. SOCIOLOGICKÝ ÚSTAV
AKADEMIE VĚD ČESKÉ REPUBLIKY. Fenomén bezdětnosti v sociologické a
demografické perspektivě. 1. vydání. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2006. Sociologické
studie/Sociological Studies 06:4. ISBN 80–7330–092–3.
6) Rabušič, L. Kde ty všechny děti jsou? Porodnost v sociologické perspektivě. Praha:
Sociologické nakladatelství, 2001
7) Van de Kaa, D. J. 1998. Postmodern Fertility Preference: from Changing Value Orientation
to New Behaviour. Working Papers in Demography. Canberra: The Australian National
University.
8) Hamplová, D.; Rychtaříková, J.; Pikálková, S.: České ženy: vzdělání, partnerství,
reprodukce a rodina. 1. vydání. Sociologický ústav AV ČR. Praha. 2003. 108 s. ISBN 80-
7330-040-0
9) Sobotka, T. 2006. „Bezdětnost v České republice.“ Pp. 60–79 in Hamplová, D.,
Šalamounová, P., Šamanová, G. (eds.) Životní cyklus, sociologické a demografické
perspektivy. Praha: Sociologický ústav AV ČR.

Předběžná náplň práce

Tato diplomová práce se zabývá tématem harmonizace pracovního a rodinného života u vysoko-příjmových žen z Prahy. Toto téma jsem si vybrala z důvodu zájmu o danou problematiku, který ve mně vzbudil kurz „výzkumné kolokvium“, kde jsme zpracovávaly odborný článek, který se týkal fenoménu odkládání mateřství. V rámci kurzu jsme prováděly kvalitativní výzkum mezi prvorodičkami nad 35 let v Praze, které měly před početím nadprůměrný příjem. V tomto výzkumu jsme se soustředily na důvody odkládání mateřství na pozdější věk a současně jsme zjišťovaly postoje těchto žen k plánovaní mateřství.
Ve své práci bych tedy ráda navázala na tento článek a zaměřila se na téma harmonizace pracovního a rodinného života u zkoumané cílové skupiny. S cílem prozkoumání této tématiky budu v teoretické části práce popisovat téma zvyšování věku při početí prvního dítěte, na tuto část naváži prozkoumáním postavení žen na trhu práce v ČR a v poslední části se budu zabývat podporou, kterou matkám nabízí stát, zaměstnavatel a další subjekty.